WEG-Verwalter (m/w/d) – Befristet für zunächst 3 Monate (Immobilienkaufmann/-frau)
WEG-Verwalter (m/w/d) Stellen-ID: 559 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Immobilienverwaltung in zentrumsnähe von Hamburg] Ihre Aufgaben - Immobilienverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - Planung und Durchführung von Besichtigungen und Eigentümerversammlungen - Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen - Koordination von externen Dienstleistern - Ansprechpartnerrolle für Eigentümer, Mieter und Behörden - regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung technischer sowie infrastruktureller Maßnahmen - Erstellung von Reportings Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Weiterbildung in Immobilienverwaltung - erste Berufserfahrung in ähnlicher Position - gute EDV- und Softwarekenntnisse, idealerweise iX-Haus von Vorteil - Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit Darauf dürfen Sie sich freuen - 30 Urlaubstage - unbefristetes Arbeitsverhältnis - flache Hierarchien - Homeofficemöglichkeit - Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitgliedschaft beim UrbanSportsClub - moderne und zentrale Büros mit Gemeinschaftsküche Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind