Opis poslova: prva ste kontaktna točka za sve kadrovske upite putem telefona, e-maila ili ticketa podrška ste u administrativnim aktivnostima vezanim uz ljudske resure obrađujete i dokumentirate pristigle upite i procese prosljeđujete kompleksne teme nadležnim stručnim odjelima komunicirate s državnim institucijama, zdravstvenim osiguravajućim kućama i s kupcima pažljivo provjeravate pristigle dokumente i podloge njegujete baze podataka u različitim HR i IT sustavima nadgledate tekuće procese, npr. procese prijave bolovanja i druge procese iz područja kadrovskih poslova aktivno sudjelujete u različitim temama i projektima u području ljudskih resursa doprinosite optimizaciji i daljnjem razvoj procesa i usluga u području ljudskih resursa Uvjeti: završili ste školovanje administrativnog/komercijalnog smjera odlično znanje njemačkog jezika u govoru i pismu na C1/C2 nivou, a prednost je i dodatno znanje engleskog jezika dobro i sigurno znanje rada u MS Office-u posjedujete iskustvo u radu s različitim IT i HR sustavima usmjereni ste na pružanje usluga i na orijentiranost ka klijentu savjesna ste, pouzdana i odgovorna osoba komunikativni ste i timski ste igrač Dodatne pogodnosti: sigurno radno mjesto u renomiranoj, rastućoj tvrtki mogućnost zapošljavanja na neodređeno vrijeme 30 dana godišnjeg odmora atraktivne pogodnosti (npr. božićnica, regres za godišnji odmor, uplata u 3. stup dobrovoljne mirovinske štednje...) brojne ponude za interne seminare podrška prilikom daljnjeg razvoja iz područja digitalne transformacije moderno i dobro opremljeno radno mjesto ugodna radna klima sa susretljivim kolegicama i kolegama Način prijave: Zamolbu i životopis na njemačkom jeziku slati putem elektroničke pošte na e-mail adresu Cjelokupni posao se obavlja na njemačkom jeziku.
Not Specified (12 months)