Tule mukaan tiimiimme rakentamaan varhaiskasvatusta, joka tekee aidosti eron lasten ja perheiden arjessa!
Päiväkodin johtajana vastaat yksikkösi kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Johdat sujuvaa arkea ja kehität pedagogiikkaa osittain myös ryhmässä toimien. Toimit osana alueen päiväkodinjohtajien tiimiä ja saat vahvan tuen johtamistyöhösi. Vastuualueesi ovat:
Henkilöstöjohtaminen ja työkyky: henkilöstön ohjaus, tuki ja kehittäminen, rekrytointeihin osallistuminen sekä työkykyjohtaminen
Oppivan ja kannustavan yrityskulttuurin rakentaminen: psykologisesti turvallisen, osallistavan ja jatkuvaa oppimista tukevan toimintakulttuurin vahvistaminen yhdessä henkilöstön kanssa
Operatiivinen johtaminen: arjen sujuvuus, resurssien hallinta, turvallisuus, hankinnat sekä ruokahuollon ja puhtaanapidon organisointi
Pedagoginen johtaminen: pedagogiikan, laadun ja arvioinnin kehittäminen, ryhmävasut ja tuen prosessien varmistaminen
Asiakkuudet ja yhteistyö: perhe- ja kuntayhteistyö, lapsimäärien ja täytön seuranta sekä raportointi aluepäällikölle
Merkityksellisen ja vaikuttavan johtajatehtävän, jossa pääset rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja vaikuttamaan lasten, perheiden sekä henkilöstön arkeen.
Modernit, viihtyisät ja toimivat tilat, jotka tukevat pedagogista toimintaa ja sujuvaa arkea.
Toimivat rakenteet, vahvan organisaation tuen ja ammattitaitoisen verkoston, jonka kanssa onnistut tehtävässäsi.
Mahdollisuuden vaikuttaa omaan tehtävänkuvaasi, toimintakulttuuriin ja yksikön kehittämiseen.
Laadukkaan perehdytyksen sekä kattavan tuen tehtävän eri vaiheissa, jotta pääset onnistuneesti alkuun uudessa roolissasi.
Oppivan ja kehittyvän toimintakulttuurin, jossa kannustetaan kokeilemaan uusia toimintatapoja, jakamaan osaamista ja kasvamaan ammatillisesti.
Erinomaiset työsuhde-edut, kuten poikkeuksellisen laaja henkilöstöetuohjelma, joka sisältää yli 90 huolella valittua etua hyvinvoinnin, vapaa-ajan, matkailun ja arjen palveluiden tueksi. Lisäksi tarjoamme ePassi-edun sekä kattavat työterveyspalvelut.
Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uuden sukupolven päiväkotijohtajuutta osana kasvavaa ja kehittyvää varhaiskasvatusorganisaatiota.
Sinulla on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus.
Sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä, varhaiskasvatuksen johtamisesta sekä muutos- ja kehittämistyöstä.
Olet innostava, osallistava ja tavoitteellinen johtaja, joka haluaa olla rakentamassa uuden ajan päiväkotijohtajuutta ja vahvaa toimintakulttuuria.
Ymmärrät laadukkaan pedagogiikan merkityksen ja osaat johtaa toimintaa myös tavoitteellisesti ja tuloksellisesti.
Lähiesihenkilötyö, henkilöstön tukeminen sekä arjen sujuva johtaminen ovat vahvuuksiasi.
Suomen kielen taitosi on erinomainen, ja kykenet viestimään sujuvasti eri sidosryhmien kanssa.
Arvostat yhteistyötä, jatkuvaa oppimista ja henkilöstön osallistamista yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tehtävään valittavalta edellytetään rikosrekisteriotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti
Me uskomme, että lapsen hyvinvointi on koko yhteiskunnan perusta. Kehitämme varhaiskasvatusta yhteisöllisen pedagogiikan pohjalta, jossa kielelliset, sosiaaliset ja tunne-elämän taidot vahvistuvat arjen vuorovaikutuksessa. Päiväkodin johtajalla on keskeinen rooli tämän toteutumisessa.
Kaarinan Rauhalinnassa sijaitsevassa Voivalan lastentalossa on seitsemän ryhmää, joissa temmeltää yli sata 1–6-vuotiasta lasta. Vuonna 2020 valmistuneessa päiväkodissamme on valoisat tilat lapsille liikkua ja tutkia.
Ulkoleikkejä varten päiväkotimme pihalla on nykyaikaiset, turvalliset ja innostavat välineet sekä pieni keinonurmikenttä. Päiväkodin lähiympäristöstä löytyy useita metsiä, puistoja ja uimaranta, joita hyödynnämme toiminnassamme. Kaarinan keskusta kirjastoineen on myös kävelyetäisyydellä.