Tule mukaan tiimiimme rakentamaan varhaiskasvatusta, joka tekee aidosti eron lasten ja perheiden arjessa!
Päiväkodin johtajana vastaat yksikkösi kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Johdat sujuvaa arkea ja kehität pedagogiikkaa osittain myös ryhmässä toimien. Toimit osana alueen päiväkodinjohtajien tiimiä ja saat vahvan tuen johtamistyöhösi. Vastuualueesi ovat:
Henkilöstöjohtaminen ja työkyky: henkilöstön ohjaus, tuki ja kehittäminen, rekrytointeihin osallistuminen sekä työkykyjohtaminen
Oppivan ja kannustavan yrityskulttuurin rakentaminen: psykologisesti turvallisen, osallistavan ja jatkuvaa oppimista tukevan toimintakulttuurin vahvistaminen yhdessä henkilöstön kanssa
Operatiivinen johtaminen: arjen sujuvuus, resurssien hallinta, turvallisuus, hankinnat sekä ruokahuollon ja puhtaanapidon organisointi
Pedagoginen johtaminen: pedagogiikan, laadun ja arvioinnin kehittäminen, ryhmävasut ja tuen prosessien varmistaminen
Asiakkuudet ja yhteistyö: perhe- ja kuntayhteistyö, lapsimäärien ja täytön seuranta sekä raportointi aluepäällikölle
Merkityksellisen ja vaikuttavan johtajatehtävän
Toimivat rakenteet ja tiimin tuen
Uudet, viihtyisät ja toimivat tilat
Kilpailukykyiset henkilöstöedut
Mahdollisuuden vaikuttaa tehtävänkuvaasi
Kattavan perehdytyksen ja tuen aloitusvaiheessa
Sinulla on päiväkodin johtajan kelpoisuus
Sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä, varhaiskasvatuksesta ja muutosjohtamisesta
Ymmärrät pedagogiikkaa ja tulosvastuullista toimintaa
Lähiesihenkilötyö ja arjen johtaminen ovat vahvuuksiasi
Suomen kielen taitosi on sujuvaa
Lasten kanssa työskentelyyn vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).
Me uskomme, että lapsen hyvinvointi on koko yhteiskunnan perusta. Kehitämme varhaiskasvatusta yhteisöllisen pedagogiikan pohjalta, jossa kielelliset, sosiaaliset ja tunne-elämän taidot vahvistuvat arjen vuorovaikutuksessa. Päiväkodin johtajalla on keskeinen rooli tämän toteutumisessa.