Päiväkodinjohtaja

**Päiväkodin johtajan sijainenOtsonkulman Päiväkoti, Hämeenlinna** Etsimme päiväkodin johtajaa äitiysloman sijaisuuteen Otsonkulman Päiväkotiin Suomen Kasarmin idylliseen miljööseen. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026–31.7.2027. Päiväkodin johtajan sijaisena johdat yksikön arkea yhdessä henkilöstön kanssa ja huolehdit siitä, että päivät rakentuvat turvallisesti, selkeästi ja lapsilähtöisesti. Työssä yhdistyvät henkilöstön tukeminen, pedagoginen johtaminen sekä sujuvan arjen organisointi. Tärkeintä on kyky olla mukana arjessa, kohdata lämpimästi ihmiset sekä pitää kokonaisuus kasassa myös silloin, kun eteisessä on märkiä kurahousuja ja joku etsii kadonnutta hanskaa. Meillä johtaja johtaa läheltä, arki tehdään yhdessä ja toimit myös yhtenä ryhmän aikuisista. Päivät koostuvat lasten kohtaamisesta, henkilöstön tukemisesta, pedagogiikan kehittämisestä ja käytännön tilanteiden ratkaisemisesta. Työhön kuuluu henkilöstön ohjaamista, yhteistyötä huoltajien kanssa sekä päivittäisen toiminnan koordinointia niin, että lapsilla ja aikuisilla on hyvä olla. Toivomme, että sinulla on ymmärrystä ja kokemusta varhaiskasvatuksen pedagogiikasta sekä kykyä luoda ympärillesi rauhallinen, selkeä ja kannustava työilmapiiri. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja käytännönläheistä otetta työhön. Meillä uusia ajatuksia saa tuoda esiin ja toimintaa kehittää yhdessä. Ulkoilu, liikkuminen ja kestävän kehityksen mukainen toiminta ovat iso osa arkeamme. Retkille lähdetään matalalla kynnyksellä ja toimintaa rakennetaan paljon lasten kiinnostuksen kohteiden ympärille. Haluamme, että arki tuntuu merkitykselliseltä sekä lapsista että aikuisista. Työhön kuuluu myös yhteistyötä huoltajien kanssa, pedagogista dokumentointia sekä varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteiden viemistä käytäntöön. Päiväkodin johtajana olet se ihminen, jonka läsnäolo näkyy arjen toiminnan sujuvuudessa. **Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan.** **Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito.** **Odotamme sinulta:** Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä varhaiskasvatuksessa Kykyä johtaa toimintaa, tehdä päätöksiä ja toimia itsenäisesti Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Käytännönläheistä työotetta sekä halua olla mukana päiväkodin arjessa