vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients employeurs. Gestion administrative du personnel de A à Z Établissement et suivi des salaires Rédaction des contrats de travail et documents sociaux Gestion des entrées et sorties de personnel Suivi des absences, congés et formalités administratives Contacts et suivi des dossiers avec les employeurs clients Conseil de première ligne en législation sociale Gestion autonome des dossiers confiés Disposer obligatoirement d'une attestation Activa valide au moment de l'engagement Expérience dans une fonction RH, payroll, secrétariat social ou bureau comptable Expérience préalable avec un logiciel de paie indispensable Bonne connaissance de la législation sociale belge Excellente maîtrise du français La connaissance du néerlandais constitue un atout Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel) Personne rigoureuse, organisée et autonome Sens du service client et de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Disponibilité rapide Contrat à mi-temps Horaire de travail fixe en journée Formation interne à nos procédures et à notre logiciel de paie Fonction variée avec gestion autonome de dossiers clients Environnement de travail à taille humaine Bureau facilement accessible à Strombeek-Bever Possibilité d'évolution en fonction des compétences et du développement de l'activité Entrée en fonction immédiate
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