Aide-soignant H/F/X
Il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre les actions du Centre de Référence, d'assurer au quotidien l'organisation ainsi que la bonne mise en œuvre des activités pour chercheurs d'emploi repris dans les plans d'action. Il/elle participe ponctuellement à divers projets et évènements organisés par le centre. Il (elle) réfère au responsable du Pôle chercheurs d'emploi / enseignement et à la coordination. Tâches et responsabilités: La sélection des stagiaires lors d'entretien ou de screenings Le suivi pédagogique des stagiaires en formation Le suivi pédagogique des candidats inscrits dans un parcours La recherche des lieux de stage L'organisation et l'animation des réunions et comités d'accompagnement réunissant les différents partenaires des projets La bonne communication entre partenaires au niveau opérationnel Le contrôle des aspects logistiques Le contrôle des documents de formation et liés aux évaluations et examens Le contrôle des documents liés aux testings de compétences Rencontrer les objectifs de remplissage des actions L'animation des séances d'information pour les métiers/formation et activités du centre Remonter l'information nécessaire vers la coordination et le responsable du pôle permettant l'évaluation des actions La prise en charge des `suivis qualité' selon la demande de la responsable de Pôle Réaliser le travail préparatoire nécessaire à la réalisation des pré plannings avec la responsable du Pôle Organisation du travail Pouvoir gérer plusieurs activités en parallèle Jongler avec les imprévus, gérer efficacement son temps et établir des priorités Etre en mesure d'effectuer les tâches dans les temps impartis Capacité d'analyse Être capable d'identifier une problématique Être capable de comprendre et de reformuler les besoins Être capable de mettre en œuvre des actions/solutions aux problèmes Être capable de rechercher des informations, les analyser et les synthétiser Précision Être précis dans ses tâches Être ordonné dans ses dossiers Être en mesure d'effectuer des activités de d'encodage, de calcul, de statistiques Utiliser scrupuleusement les méthodes de recherche et d'étude Autonomie Pouvoir évaluer correctement quand prendre des décisions de façon autonome et quand en référer Prendre des initiatives pour s'assurer que tout est en ordre et fonctionne Être digne de confiance Travail en réseau Participer au maintien des relations efficaces avec les différents partenaires Proposer des projets pertinents à l'équipe Faire connaître le centre, promouvoir les métiers de l'Horeca Être à l'aise dans les relations publiques Se tenir informer de manière permanente sur le secteur, les politiques et les institutions Flexibilité S'adapter à différents interlocuteurs au niveau de la communication orale Sensibiliser et transmettre des informations sur le secteur de l'Horeca au public cible et s'adapter à ces publics Pouvoir être flexible face aux changements au niveau des tâches Travailler efficacement même en période de tension - résistance au stress Expression écrite Disposer de bonnes capacités rédactionnelles en français Avoir une bonne orthographe Esprit d'équipe Faire preuve d'assertivité Aider un autre membre de l'équipe quand le besoin s'en fait sentir Relayer les informations utiles Avoir une vision générale des objectifs du Centre de formation et du travail de chacun. Conscience professionnelle Respecter des règles Respecter la confidentialité Connaissances: Diplôme universitaire ou minimum bachelier Bureautique: Word, Excel, Outlook, Powerpoint Expression aisée en français, la connaissance du néerlandais est un atout Connaissance du secteur Horeca CDI à temps plein de 40h/semaine ou possibilité de 4/5ème avec horaire variable de 32h/semaine* Conditions salariales liées à grille barémique interne au Fonds Social Horeca Assurance soins de santé (ambulatoire, hospitalisation, dentisterie) Assurance groupe Frais de transport en commun pris en charge à 100% Laptop de fonction Indemnité Byod pour utilisation gsm + abonnement professionnel 20 jours de congés légaux + congés extra légaux + 12 jours de RTT Chèque repas d'une valeur faciale de 10€/jour Plan de formation individuel *si 4/5ème, pas de RTT dans le calcul des jours de congés Les tâches s'effectuent au centre et à l'extérieur soit en fonction des besoins reliés aux tâches et responsabilités; le télétravail n'est pas structurel, il est donc soumis à validation préalable.
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