Experza HR-Expert - Deinze - €2500 en €3500

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven?
Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar voor een uitdagende rol bij een toonaangevend uitzendkantoor?

Dan is deze vacature bij Experza iets voor jou! De functie combineert talent matching, commercieel relatiebeheer en teamcoaching binnen een dynamische HR-omgeving. Focus ligt op het uitbouwen van duurzame relaties met bedrijven en het versterken van een lokaal verankerd uitzendkantoor. Ideaal voor wie impact wil maken op mensen, organisaties en groei binnen de regionale arbeidsmarkt.

Wat ga je doen:

• Kandidaten rekruteren, screenen en matchen met openstaande vacatures binnen diverse sectoren en functieniveaus.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk lokaal klanten- en prospectnetwerk binnen de regio Deinze.
• Bedrijven adviseren rond rekrutering, selectie en HR-processen en vertalen van hun noden naar concrete oplossingen.
• Opstellen en opvolgen van offertes, onderhandelen over voorwaarden en uitbouwen van duurzame samenwerkingen.
• Bewaken van kwaliteit, service en klanttevredenheid door consequente opvolging van dossiers en kandidaten.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega’s binnen het team, inclusief het delen van best practices.
• Actief bijdragen aan commerciële groei, positionering en zichtbaarheid van het kantoor in Deinze.
• Meedenken over optimalisatie van interne processen binnen HR-dienstverlening en uitzendwerking.

Voor wie impact wil maken in een HR-omgeving in volle evolutie.

Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief naar en word lid van ons enthousiaste team bij Experza! We kijken ernaar uit om jouw talenten te ontdekken en samen te werken aan succesvolle plaatsingen en tevreden klanten.

Bachelordiploma in een relevante richting (HR, personeelsmanagement,...) of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens enkele jaren ervaring in de uitzend- of HR-sector.
Ondernemend en resultaatgericht, met een passie voor sales en relatiebeheer.
Kennis van sociale wetgeving.
In de afgelopen 4 jaar geslaagd voor het Federgon-examen is een pluspunt.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Teamspeler met een proactieve en positieve attitude.