HR Sachbearbeiter (m/w/d) | Personaladministration (Personalsachbearbeiter/in)
Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalwesen und verantworten administrative sowie abrechnungsrelevante HR-Themen eigenständig. Dabei betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und arbeiten eng mit der Buchhaltung sowie externen Stellen zusammen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Payroll Specialist (m/w/d) | Hybrid & flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der allgemeinen Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Offboarding nationaler und internationaler Mitarbeitender
• Organisation von Dienstreisen, Visa-Prozessen und administrativen Sonderthemen
Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit DATEV / LODAS, idealerweise auch HR Works
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche HR-Rolle mit vielseitigem Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr
• Hybridmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
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