Etsimme monialaisesta kuntoutuksesta kiinnostunutta kahta (2) sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan Assi-sairaalaan osastolle 5 C. Työ alkaa 1.6.2026, tai sopimuksen mukaan ja työ on 3-vuorotyötä. Osasto 5 C on 17 -paikkainen kuntoutusosasto. Osastolla on 7 vaativan tason neurologisen kuntoutuksen paikkaa ja 10 perustason kuntoutuspaikkaa. Toiminta hakee vielä oikeita uomiaan, joten sinulla on mahdollisuus olla vaikuttamassa ja suunnittelemassa osastomme toimintatapojen muovautumiseen. Meillä työskentelet yhtenä moniammatillisen tiimin asiantuntijoista. Pääset käyttämään ja kehittämään omaa osaamistasi monialaisesti. Neurologisessa kuntoutuksessa myös kuntoutuja läheisineen osallistuu oman hoitonsa suunnitteluun ja arviointiin. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta monialaiseen kuntoutukseen ja kuntouttavaan hoitotyöhön. Arvostamme myös kokemusta neurologisesta kuntoutuksesta ja toivomme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kelpoisuusehtona on laillistetun sairaanhoitajan tutkinto. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2977,75 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.