Kesätyö: Lähihoitajan sijaisuus Osastoille 5C ja D Assi-sairaalaan Hämeenlinnaan

Etsimme 3 lähihoitajaa kesäsijaisuuteen asti Assi-sairaalan osastoille 5C ja D. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 31.8.2026 saakka. 5 D on akuutti neurologian, keuhkosairauksien ja korvanenäkurkkutautien osasto, jossa on 23 potilaspaikkaa. 5C on 17-paikkainen kuntoutusosasto. Osastolla on 10 perusterveydenhuollon kuntoutuspaikkaa ja 7 vaativan tason neurologista kuntoutuspaikkaa. Työtä tehdään kolmessa vuorossa. Pääset tekemään hoitotyötä, sekä itsenäisesti että moniammatillisen tiimin jäsenenä. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti, sekä erikoissairaanhoidon hoitotyössä, että monialaisessa kuntoutuksessa. Kelpoisuusehtona on lähihoitajan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Sinulla ei tarvitse olla pitkää työkokemusta. Tärkeintä on aito kiinnostus oppia ja kehittää uusia asioita. Osastojen toiminta ei ole vielä ehtinyt vakiintua, joten kehittävää työotetta tarvitaan. Aloitamme rekrytointihaastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään heti soveltuvien henkilöiden löytyessä. Tehtäväkohtainen palkka on 2614,39€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.