Perusopetuksen erityisluokanopettaja, Karttulan Kissakuusen koulu
Kuopion kaupungin sivistystoimialalla on haettavana määräaikainen perusopetuksen luokanopettajan tehtävä ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävän sijoituspaikka on Karttulan Kissakuusenkoulun Syvänniemen yksikkö. Tehtäväkuvaus: Perusopetuksen luokanopettajan tehtävät vuosiluokilla 1 - 2. Kelpoisuusvaatimukset: Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 luokanopettajan kelpoisuus. Arvostamme aiempaa kokemusta opettajan työssä sekä kehittämis- ja kehittymishalukkuutta ja edellytämme monimuotoisten opetus- ja arviointimenetelmien osaamista. Lisäksi arvostamme taitoa työskennellä moniammatillisissa yhteistyötehtävissä työyhteisössä sovittujen ohjeiden ja toimintamallien mukaisesti. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, henkilökunnan hyvinvointikortti, työterveyshuolto. Palkkaus: 3069,72 - 3251,66 €/kk Lisäksi maksetaan tuloksellisuuslisää 28,86 €/kk tai 30,56 €/kk.. Luokanopettajille, joilla ei ole kaksoiskelpoisuutta, maksetaan toistaiseksi voimassa olevaa TVA-lisää 103,95 €/kk. Vuosiluokkien 1 - 5 luokanohjaajalle maksetaan luokanohjaajan TVA-lisää 99,80 €/kk. Tuntiopettajan opetusvelvollisuus min. 16 t/vko. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan (4) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä tarvittaessa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus. Haastattelut pidetään 27.-28.5.2026 Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.