GLAVNI KNJIGOVOĐA/GLAVNA KNJIGOVOTKINJA
Sukladno članku 28. Zakona o vodnim uslugama („Narodne novine“ broj 66/19), KOPRIVNIČKE VODE d.o.o., OIB: 20998990299, Mosna 15a, Koprivnica raspisuju JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme 1. Općenito Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol, osim ako iz smisla pojedine odredbe ne proizlazi drukčije. 2. Mjesto rada Cubinec (Podružnica Vodne usluge Križevci - uslužno područje) 3. Radno mjesto Glavni knjigovođa (Računovodstvo) 4. Broj traženih radnika 1 (jedan) radnik 5. Razdoblje zapošljavanja na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 mjeseci 6. Opis poslova 1. Kontira i knjiži račune blagajne, izvode i ostalu dokumentaciju kronološkim redoslijedom po analitičkim i sintetičkim kontima glavne knjige, 2. Usklađuje stanja u financijskom knjigovodstvu sa stanjima u analitičkim knjigovodstvima, a prema potrebi radi i ostala usklađenja vezana za određena konta. 3. Priprema podatke i sudjeluje u izradi periodičnih, godišnjih i konsolidiranih izvješća, obračuna PDV-a i ostalih izvješća u okviru računovodstva. 4. Kontrolira usklađenja analitičke evidenciju dugotrajne imovine u pomoćnim knjigama s glavnom knjigom, 5. Uparuje i kontrolira primke s ulaznim računima zaliha, 6. Kontrolira blagajničke izvještaje i priloge, odlaže kronološkim redoslijedom, 7. Vodi analitičke evidencije prema utvrđenim šiframa i kontima, 8. Predlaže informatička poboljšanja vezana na organizacijske promjene i procese u knjiženjima glavne knjige, analitičkim knjiženjima i u programu skladišnog poslovanja, 9. Kontira i knjiži odgovarajuću dokumentaciju kronološkim redoslijedom i pravovremeno po analitikama potraživanja, obveza i imovine te po kontima prihoda i rashoda organizacijskih jedinica, 10. Izrađuje potrebnu dokumentaciju za određena razdoblja, obračune po organizacijskim jedinicama i sektorima i daje ostale podatke prema potrebi, 11. Radi obračun plaće po mjesečnim listama rukovoditelja 12. Priprema dokumentaciju za godišnji popis zaliha, obveza, potraživanja i druge kratkotrajne imovine te obrađuje navedene podatke nakon popisa, 13. Usklađuje analitičke evidencije sa stanjima u financijskom knjigovodstvu i sa stanjima kupaca, dobavljača, skladišta i ostale imovine i obveza, 14. Priprema bruto bilancu za financijske izvještaje 15. Obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja, rukovoditelja sektora i uprave. 7. Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa • Radno iskustvo: sa ili bez radnog iskustva, • potrebna stručna sprema – viša stručna sprema, odnosno (Stručni preddiplomski studij ili Sveučilišni preddiplomski studij pravne ili ekonomske struke • napredno poznavanje rada na računalu • obvezni prethodni zdravstveni pregled je uvjet za zasnivanje radnog odnosa Poznavanje računovodstvenih, financijskih i poreznih propisa može biti prednost, ali nije uvjet za zasnivanje radnog odnosa. 8. Dokumentacija koja se prilaže uz prijavu na natječaj • životopis, • prijava koja mora sadržavati: o ime i prezime, o adresu, o kontakt telefon o adresu elektroničke pošte, • preslika diplome, • preslika osobne iskaznice, • preslika domovnice, • ukoliko kandidat ima radno iskustvo, potrebno je u životopisu navesti poslove koje je obavljao/obavlja kod prethodnih/sadašnjeg poslodavca • potvrda (uvjerenje) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (izvornik ili preslika ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave na natječaj), • potpisana privola za obradu osobnih podataka dostupna na http://www.kcvode.hr/wp-content/uploads/2015/12/Privola-za-obradu-osobnih-podataka.pdf. 9. Zakonska prednost pri zapošljavanju Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13,152/14 i 39/18, 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. 10. Ostala pravila natječaja Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe natječaja. Rok za podnošenje prijave na natječaj je 7 (sedam) dana od dana objave natječaja na internet stranici KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. (www.kcvode.hr) – Datum objave: 11.05.2026. godine. Ovaj javni natječaj će se objaviti i na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: KOPRIVNIČKE VODE d.o.o., Mosna 15a, 48000 Koprivnica s naznakom „Prijava na javni natječaj – glavni knjigovođa“ ili putem elektroničke pošte na uz oznaku predmeta: „Prijava na javni natječaj – glavni knjigovođa“. Prijava se smatra pravodobnom ukoliko je u Koprivničkim vodama d.o.o. (putem elektroničke pošte ili poštom) zaprimljena prije isteka roka za podnošenje prijava. Ako je prijava upućena putem pošte preporučenom pošiljkom, dan predaje pošti smatra se danom predaje Koprivničkim vodama. Nepravodobne prijave neće se razmatrati. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržava pravo izbora između više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnoga odnosa. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržava pravo provesti usmeni intervju, a u slučaju više zainteresiranih kandidata koji udovoljavaju uvjetima za zasnivanje radnog odnosa, provesti i testiranje u svrhu ocjene kvalitete kandidata. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa i izjave o nepostojanju sukoba interesa s djelatnošću društva KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. Obavijest o izboru kandidata se objavljuje na internet stranici Koprivničkih voda d.o.o. (www.kcvode.hr) u roku do 7 (sedam) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržavaju pravo obavijestiti sve prijavljene kandidate i putem elektroničke pošte. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržavaju pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu prijavu za zaposlenje. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne prijave se objavljuje na prethodno opisani način.
Not Specified