RUKOVODITELJ/RUKOVODITELJICA SEKTORA OPERATIVE

Sukladno članku 28. Zakona o vodnim uslugama („Narodne novine“ broj 66/19), KOPRIVNIČKE VODE d.o.o., OIB: 20998990299, Mosna 15a, Koprivnica raspisuju JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme 1. Općenito Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol, osim ako iz smisla pojedine odredbe ne proizlazi drukčije. 2. Mjesto rada Cubinec (Podružnica Vodne usluge Križevci - uslužno područje) 3. Radno mjesto Rukovoditelj Sektora operative 4. Broj traženih radnika 1 (jedan) radnik 5. Razdoblje zapošljavanja na neodređeno vrijeme 6. Opis poslova - Organizira i kontrolira poslovanje sektora, predlaže poboljšanja u poslovanju te koordinira poslove s drugim sektorima u društvu. - Koordinira djelovanje voditelja, inženjera i poslovođa u sektoru i nadzire njihov rad. - Kontrolira i ovjerava dopise i račune koji se odnose na poslovanje sektora - Vodi brigu o prihodima sektora kao i o ekonomičnosti poslovanja sektora - Koordinira odnose s dobavljačima, korisnicima usluga i inspekcijskim službama - Izrađuje godišnje planove poslovanja, održavanja vodnokomunalnih građevina i izrađuje godišnja izvješća - Sudjeluje u izradi godišnjih planova investicijskog održavanja građevina i infrastrukture - Izrađuje specifikacije oprema, materijala i radova za nabavu za potrebe sektora - Prati tehnička i tehnološka dostignuća, predlaže poboljšanja s posebnim osvrtom na funkcionalnost, sigurnost, racionalizaciju i ekonomičnost poslovanja sektora i društva - Izrađuje kalkulativne satnice te daje sve podatke i analize kod izrade cjenika usluga - Odgovoran je za praćenje i primjenu zakonskih propisa iz domene poslovanja, javne nabave, zaštite na radu i dr., kao i primjenu propisa i internih akata poduzeća - Obavlja i ostale poslove po nalogu Uprave 7. Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa • Radno iskustvo: sa ili bez radnog iskustva, • potrebna stručna sprema – završeni najmanje diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačeni studij odgovarajuće stručne spreme (VII. stupanj stručne spreme/stečenih najmanje 300 ECTS bodova) tehničke struke • napredno poznavanje rada na računalu • vozačka dozvola B kategorije • poznavanje jednog stranog jezika u govoru i pismu • obvezni prethodni zdravstveni pregled je uvjet za zasnivanje radnog odnosa 8. Dokumentacija koja se prilaže uz prijavu na natječaj • životopis, • prijava koja mora sadržavati: o ime i prezime, o adresu, o kontakt telefon o adresu elektroničke pošte, • preslika diplome, • preslika vozačke dozvole • preslika osobne iskaznice, • preslika domovnice, • ukoliko kandidat ima radno iskustvo, potrebno je u životopisu navesti poslove koje je obavljao/obavlja kod prethodnih/sadašnjeg poslodavca • potvrda (uvjerenje) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (izvornik ili preslika ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave na natječaj), • potpisana privola za obradu osobnih podataka dostupna na http://www.kcvode.hr/wp-content/uploads/2015/12/Privola-za-obradu-osobnih-podataka.pdf. 9. Zakonska prednost pri zapošljavanju Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13,152/14 i 39/18, 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. 10. Ostala pravila natječaja Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe natječaja. Rok za podnošenje prijave na natječaj je 7 (sedam) dana od dana objave natječaja na internet stranici KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. (www.kcvode.hr) – Datum objave: 13.02.2026. godine. Ovaj javni natječaj će se objaviti i na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: KOPRIVNIČKE VODE d.o.o., Mosna 15a, 48000 Koprivnica s naznakom „Prijava na javni natječaj – rukovoditelj Sektora operative“ ili putem elektroničke pošte na uz oznaku predmeta: „Prijava na javni natječaj – rukovoditelj Sektora operative“. Prijava se smatra pravodobnom ukoliko je u Koprivničkim vodama d.o.o. (putem elektroničke pošte ili poštom) zaprimljena prije isteka roka za podnošenje prijava. Ako je prijava upućena putem pošte preporučenom pošiljkom, dan predaje pošti smatra se danom predaje Koprivničkim vodama. Nepravodobne prijave neće se razmatrati. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržava pravo izbora između više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnoga odnosa. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržava pravo provesti usmeni intervju, a u slučaju više zainteresiranih kandidata koji udovoljavaju uvjetima za zasnivanje radnog odnosa, provesti i testiranje u svrhu ocjene kvalitete kandidata. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa i izjave o nepostojanju sukoba interesa s djelatnošću društva KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. Obavijest o izboru kandidata se objavljuje na internet stranici Koprivničkih voda d.o.o. (www.kcvode.hr) u roku do 7 (sedam) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržavaju pravo obavijestiti sve prijavljene kandidate i putem elektroničke pošte. KOPRIVNIČKE VODE d.o.o. zadržavaju pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu prijavu za zaposlenje. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne prijave se objavljuje na prethodno opisani način.

Not Specified