HR Coördinator
Takenpakket Hoe ziet je takenpakket eruit? In de rol van L&D Coördinator neem jij de regie over het volledige opleidingsbudget en zorg je voor een strategische besteding die bijdraagt aan de bedrijfsdoelen. De focus ligt op het beheren van het LMS-systeem, waarbij je de interface en content continu optimaliseert voor een maximale gebruiksvriendelijkheid. Je organiseert zowel interne trainingen als externe workshops, waarbij je nauwgezet waakt over de kwaliteit en de certificering van de deelnemers. Dankzij jouw proactieve analyse van de skills-gap binnen de verschillende afdelingen, adviseer je de teamleaders over gerichte groeipaden voor hun mensen. Het coördineren van de onboarding voor nieuwe medewerkers behoort ook tot jouw pakket, zodat zij vanaf dag één een warme en professionele landing maken. Profiel Wie ben jij? Een afgeronde Bachelor is de basis die je meebrengt om de complexe processen binnen deze L&D Coördinator functie te doorgronden. Ruime ervaring met een learning management systeem is een absolute must, aangezien dit de kern vormt van jouw dagelijkse administratie en rapportering. In de samenwerking met anderen omschrijven mensen jou als een bruggenbouwer die complexe materie eenvoudig en motiverend kan overbrengen naar diverse doelgroepen.
administratief medewerker (2 years)