SURADNIK/SURADNICA ZA RAČUNOVODSTVENE POSLOVE I OBRAČUN PLAĆA
Opis poslova:
razvoj, implementacija i upravljanje politikama plaća i nagrada
provedba analiza konkurentnosti plaća na tržištu rada
usklađenost paketa plaća i beneficija sa zakonskim propisima i internim politikama
sudjelovanje u izradi budžeta plaća i nagrada; praćenje iskorištenosti
analiza HR podataka i izrada redovitih izvještaja o ključnim HR pokazateljima
praćenje performansi zaposlenika i analiza podataka o učinkovitosti rada
sudjelovanje u implementaciji strategija za razvoj efikasnosti, angažmana i zadržavanja zaposlenika
praćenje i analiza troškova rada i drugih HR troškova
usklađenost s važećim zakonodavstvom i internim politikama
razvoj, implementacija i upravljanje strategijama za angažman, zadovoljstvo i zadržavanje zaposlenika
provođenje anketa zadovoljstva zaposlenika i analiza rezultata.
planiranje i provedba aktivnosti i programa za unapređenje angažmana i zadovoljstva zaposlenika
suradnja s menadžmentom u razvoju i implementaciji programa nagrađivanja zaposlenika
izrada i ažuriranje evidencija vezanih uz plaće i beneficije
pružanje savjeta zaposlenicima vezano uz njihove plaće, naknade i beneficije
organiziranje i koordiniranje programa za dobrobit zaposlenika
Kompetencije:
usmjerenost na detalje i točnost u radu s podacima
izvrsne organizacijske i analitičke vještine
sposobnost razvijanja i implementacije programa za angažman zaposlenika
dobro poznavanje tržišta rada i konkurentnosti plaća
komunikacijske vještine i sposobnost savjetovanja zaposlenika
Formalni uvjeti:
diplomski studij iz područja ljudskih resursa, financija, poslovne administracije ili srodnog područja
iskustvo u području plaća, nagrada i HR kontrolinga
poznavanje zakonskih propisa vezanih uz plaće i nagrade
Not Specified (12 months)