SURADNIK/SURADNICA ZA RAČUNOVODSTVENE POSLOVE I OBRAČUN PLAĆA
Opis poslova: razvoj, implementacija i upravljanje politikama plaća i nagrada provedba analiza konkurentnosti plaća na tržištu rada usklađenost paketa plaća i beneficija sa zakonskim propisima i internim politikama sudjelovanje u izradi budžeta plaća i nagrada; praćenje iskorištenosti analiza HR podataka i izrada redovitih izvještaja o ključnim HR pokazateljima praćenje performansi zaposlenika i analiza podataka o učinkovitosti rada sudjelovanje u implementaciji strategija za razvoj efikasnosti, angažmana i zadržavanja zaposlenika praćenje i analiza troškova rada i drugih HR troškova usklađenost s važećim zakonodavstvom i internim politikama razvoj, implementacija i upravljanje strategijama za angažman, zadovoljstvo i zadržavanje zaposlenika provođenje anketa zadovoljstva zaposlenika i analiza rezultata. planiranje i provedba aktivnosti i programa za unapređenje angažmana i zadovoljstva zaposlenika suradnja s menadžmentom u razvoju i implementaciji programa nagrađivanja zaposlenika izrada i ažuriranje evidencija vezanih uz plaće i beneficije pružanje savjeta zaposlenicima vezano uz njihove plaće, naknade i beneficije organiziranje i koordiniranje programa za dobrobit zaposlenika Kompetencije: usmjerenost na detalje i točnost u radu s podacima izvrsne organizacijske i analitičke vještine sposobnost razvijanja i implementacije programa za angažman zaposlenika dobro poznavanje tržišta rada i konkurentnosti plaća komunikacijske vještine i sposobnost savjetovanja zaposlenika Formalni uvjeti: diplomski studij iz područja ljudskih resursa, financija, poslovne administracije ili srodnog područja iskustvo u području plaća, nagrada i HR kontrolinga poznavanje zakonskih propisa vezanih uz plaće i nagrade
Not Specified (12 months)