Business Development Director - Cyber und Informationsraum (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie bringen fundierte Erfahrung im Aufbau von strategischen Kundenbeziehungen sowie dem Umgang mit Rüstungsprozessen mit? Dann verantworten Sie als Business Development Director CIR (m/w/d) die Koordinierung und Betreuung von Schlüsselkunden in Deutschland und Europa und tragen somit wesentlich zur Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung im Bereich Software Defined Defence bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Pflege und Ausbau der Kontakte in verschiedenen Institutionen der Beschaffung mit Schwerpunkt CIR, Beschaffungsbehörden, Verteidigungsministerium und Teilstreitkräften - Steuerung der internen und externen Kundenkommunikation in der Division Digital Systems im Bereich Software Defined Defence (SDD) - Ableitung kundenbasierter Impulse für Business Development, Portfolio- und Angebotsstrategie - Koordination bereichsübergreifender Kundeninitiativen und Stakeholder-Management - Organisation und Durchführung strategisch relevanter Kundenevents und Fachveranstaltungen - Unterstützung bei politischen Kommunikationsmaßnahmen - Repräsentation des Unternehmens in SDD Fachgremien, Messen und Konferenzen - Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Ableitung operativer Maßnahmen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - Gute Kenntnisse in den Strukturen und Arbeitsweisen des CIR im Bereich der Beschaffung sowie den Systemen der westlichen Streitkräfte - Hintergrund als IT- oder Fernmeldeoffizier (m/w/d) von Vorteil - Branchenkenntnisse im sicherheits- und verteidigungsspezifischen Umfeld - Strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst