Business Development Director - Cyber und Informationsraum (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie bringen fundierte Erfahrung im Aufbau von strategischen Kundenbeziehungen sowie dem Umgang mit Rüstungsprozessen mit? Dann verantworten Sie als Business Development Director CIR (m/w/d) die Koordinierung und Betreuung von Schlüsselkunden in Deutschland und Europa und tragen somit wesentlich zur Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung im Bereich Software Defined Defence bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Pflege und Ausbau der Kontakte in verschiedenen Institutionen der Beschaffung mit Schwerpunkt CIR, Beschaffungsbehörden, Verteidigungsministerium und Teilstreitkräften
• Steuerung der internen und externen Kundenkommunikation in der Division Digital Systems im Bereich Software Defined Defence (SDD)
• Ableitung kundenbasierter Impulse für Business Development, Portfolio- und Angebotsstrategie
• Koordination bereichsübergreifender Kundeninitiativen und Stakeholder-Management
• Organisation und Durchführung strategisch relevanter Kundenevents und Fachveranstaltungen
• Unterstützung bei politischen Kommunikationsmaßnahmen
• Repräsentation des Unternehmens in SDD Fachgremien, Messen und Konferenzen
• Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Ableitung operativer Maßnahmen
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gute Kenntnisse in den Strukturen und Arbeitsweisen des CIR im Bereich der Beschaffung sowie den Systemen der westlichen Streitkräfte
• Hintergrund als IT- oder Fernmeldeoffizier (m/w/d) von Vorteil
• Branchenkenntnisse im sicherheits- und verteidigungsspezifischen Umfeld
• Strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst