WOFÜR WIR SIE SUCHEN Im Rahmen moderner Multi-Domain-Operations (MDO) ist der Weltraum als eigenständiger und erfolgsentscheidender Operationsraum ein integraler Bestandteil militärischer Planung und Führung. Kernfähigkeiten wie satellitengestützte Kommunikation und abbildende/signalerfassende Aufklärung sind die Voraussetzung für Informationsüberlegenheit und wirksame Führungsunterstützung. Robuste, zeitnahe Gewinnung, Verteilung und Nutzung von Informationen ist essenziell für die Handlungs- und Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften im Gefecht der verbundenen Waffen. Als Produktlinienmanager (m/w/d) - Satellite Communcations übernehmen Sie die Verantwortung einer komplexen Produktlinie, von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen: - Durchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten Produktlinie - Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen - Zuständigkeit für Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie (strategische und technologische Ausrichtung) - Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams - Realisierung der Budgetplanung sowie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes - Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - Langjährige Erfahrung im Produktmanagement (z.B. Roadmap, Lifecycle Management), Projektmanagement, Vertrieb oder in der Entwicklung - Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard - Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst