Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja
Haemme varhaiskasvatuspalveluihin esiopetusyksiköiden apulaisjohtajaa määräaikaiseen työsuhteeseen, joka alkaa 3.8.2026 ja kestää 31.7.2028 saakka. Toimit apulaisjohtajana kolmessa esiopetusyksikössä (Tupoksen, Linnukan ja Ojanperän esiopetusyksiköt). Haastattelut pidämme 7.5. Limingan Lakeustalolla. Apulaisjohtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä varhaiskasvatusyksikön johtajan kanssa varmistaen laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisen. Päävastuu johtamisesta on varhaiskasvatusyksikön johtajalla. Apulaisjohtajan toimesta 40 % kohdentuu apulaisjohtajan hallinnollisiin tehtäviin ja noin 60 % työajasta kohdentuu sisäisen resurssihenkilön tehtäviin. Apulaisjohtajana työskentelet tiiviisti yhteistyössä varhaiskasvatusyksikön johtajan kanssa mm. pedagogiikan, henkilöstön, talouden ja turvallisuuden osa-alueiden kautta. Apulaisjohtajana tehtäviisi kuuluu erityisesti arjen lähiesihenkilötyön tehtävät kuten mm. sijaisjärjestelyt ja arjen henkilöstöresurssien sekä toiminnan varmistaminen päivittäin. Olet osa Limingan kunnan esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen esihenkilötiimiä, jossa teemme yhteistyötä koko esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen kehittämiseksi kollegoiden, työyhteisön sekä eri toimijoiden kanssa. Osallistut myös yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien sekä varhaiskasvatus-/esiopetusyksikön johtajan kanssa yksikön pedagogisen toimintakulttuurin kehittämiseen ja arviointiin säännöllisissä palavereissa. Olet osa pedagogista ohjausryhmää, joka kehittää ja arvioi pedagogisia toimintatapoja ja linjaa pedagogiikan suuntaa. Arvostamme osaavaa varhaiskasvatuksen ammattilaista; teet työtä kehittämismyönteisellä ja osallistavalla työotteella, osaat organisoida ja sinulla on taitoa toimia muuttuvissakin tilanteissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Sopiva koulutus varhaiskasvatus- ja esiopetusyksikön apulaisjohtajan tehtävään on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden antama koulutus. Ennen määräaikaisen toimen vastaanottamista tulee toimittaa nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Määräaikaisessa toimessa noudatetaan 4 kk:n koeaikaa. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut. Palkkahinnoittelu ja palkkaus Ovtes tasopalkan mukaan taso A 3128,95 €/kk ja taso B 3231,45€/kk + mahdolliset lisät. Maisteriopinnot suorittaneille maksamme 70 €/kk maisterilisän sekä 37,88 €/kk osio G kelpoisuuslisää. Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Jonna Kuru tai varhaiskasvatusjohtaja Sari Supperi. Toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!