Service advisor
<p>Achter cijfers, structuren en KPI’s zit iets dat niet in Excel past: <strong>mensen</strong>. Voor onze klant zijn we op zoek naar een <strong>HR Officer</strong> die energie haalt uit verbinden, organiseren en vooruitdenken. <br>Iemand die met beide voeten in de praktijk staat, maar af en toe ook het helikopterzicht bovenhaalt.<br>Achter elk ster bedrijf staat iemand die de mensen echt goed kent, je takenpakket zal bestaan uit het volgende:</p><ul><li>Coördineren en opvolgen van het <strong>rekruterings- en selectieproces van A tot Z</strong></li><li>Nauwe samenwerking met directie en lijnmanagement om personeelsnoden scherp te krijgen</li><li>Vertalen van deze noden naar een <strong>duurzame en realistische aanwervingsstrategie</strong></li><li>Uitbouwen en onderhouden van relaties met externe partners (kostenefficiënt en doelgericht)</li><li>Samenwerken met marketing om het <strong>DNA en de bedrijfscultuur</strong> sterk naar buiten te brengen</li><li>Meedenken over creatieve wervingsacties en employer branding</li><li>Rekrutering voornamelijk voor arbeidersprofielen </li><li>Kandidaten overtuigen in een <strong>competitieve arbeidsmarkt</strong></li><li>Opvolgen van cijfers, rapportering en KPI’s om tijdig bij te sturen</li><li>Meewerken in een <strong>operationele HR-rol</strong>, met ruimte voor strategisch inzicht</li></ul><p><i>Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar </i></p> <![CDATA[<ul><li>Je hebt <strong>ruime ervaring in rekrutering</strong>, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving</li><li>Je voelt mensen en situaties feilloos aan</li><li>Je communiceert vlot en professioneel met alle niveaus</li><li>Je bouwt moeiteloos bruggen tussen management, medewerkers en externe partners</li><li>Je krijgt energie van samenwerken en zaken in beweging brengen</li><li>Je voelt je thuis in een <strong>hands-on HR-rol</strong>, maar denkt ook strategisch mee</li><li>Je werkt gestructureerd, discreet en resultaatgericht</li></ul>
Medewerker personeelszaken (2 years)