Java Developer (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

Java Developer (m/w/d) Standort: Stolberg (Rheinland) Wer sind Wir? Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Unser erstklassiger Kunde ist ein IT-Dienstleister im Raum Stolberg. Für diesen suchen wir aktuell einen "Java Developer (m/w/d)". Der Fokus liegt dabei auf der Prozessautomatisierung. Gesucht werden engagierte Java Developer (m/w/d), die innovative Automatisierungslösungen entwickeln und spannende Projekte in einem interdisziplinären Team vorantreiben möchten! Deine Aufgaben: - Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team automatisierte Prozesse, die den Kunden helfen, effizienter zu arbeiten. - Du unterstützt bei der Implementierung, Einführung und Bereitstellung von Automatisierungsplattformen und Prozessen. - Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungen. - Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Produktmanagement, Projektmanagement, IT-Sicherheit, Datenschutz und DevOps zusammen. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Lösungsorientierte, selbständige und praxisnahe Arbeitsweise. - Leidenschaft für Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung, idealerweise im öffentlichen oder kommunalen Umfeld. - Verständnis für Geschäfts- und Verwaltungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit BPMN-Modellen. - Fundierte Kenntnisse in Java, SQL, REST/SOAP, Tomcat. - Erfahrungen mit JPA, JSF, JAX-RS und XHTML sind von Vorteil. - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. - Freude an Beratung und enger Zusammenarbeit mit Kunden. Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Christopher Regenhardt Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.