Java Developer (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

Java Developer (m/w/d)

Standort: Stolberg (Rheinland)

Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser erstklassiger Kunde ist ein IT-Dienstleister im Raum Stolberg. Für diesen suchen wir aktuell einen "Java Developer (m/w/d)". Der Fokus liegt dabei auf der Prozessautomatisierung.

Gesucht werden engagierte Java Developer (m/w/d), die innovative Automatisierungslösungen entwickeln und spannende Projekte in einem interdisziplinären Team vorantreiben möchten!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team automatisierte Prozesse, die den Kunden helfen, effizienter zu arbeiten.
• Du unterstützt bei der Implementierung, Einführung und Bereitstellung von Automatisierungsplattformen und Prozessen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungen.
• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Produktmanagement, Projektmanagement, IT-Sicherheit, Datenschutz und DevOps zusammen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Lösungsorientierte, selbständige und praxisnahe Arbeitsweise.
• Leidenschaft für Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung, idealerweise im öffentlichen oder kommunalen Umfeld.
• Verständnis für Geschäfts- und Verwaltungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit BPMN-Modellen.
• Fundierte Kenntnisse in Java, SQL, REST/SOAP, Tomcat.
• Erfahrungen mit JPA, JSF, JAX-RS und XHTML sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Freude an Beratung und enger Zusammenarbeit mit Kunden.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Christopher Regenhardt
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail:
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.