Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia, jotka haluavat olla mukana rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta. Tässä tehtävässä korostuu vahva pedagoginen osaaminen, vuorovaikutusosaaminen, tiimityöskentelytaidot sekä ymmärrys kokopäiväpedagogiikan ja leikin merkityksestä. Varhaiskasvatuksen opettajana toimit ryhmäsi pedagogisena johtajana. Vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä pedagogisesta dokumentoinnista. Toivomme sinulta: Sensitiivinen vuorovaikutusosaaminen: Kyky luoda turvallinen ja kannustava oppimisympäristö lapsille. Tavoitteellisuus ja suunnitelmallisuus: Pystyt asettamaan selkeitä tavoitteita toiminnalle ja suunnittelemaan toimintaa niiden saavuttamiseksi. Pedagogiset toimintatavat tukevat tavoitteisiin pääsyä. Pedagoginen suunnittelu ja toteutus: Vahva osaaminen suunnittelussa, toteutuksessa, arvioinnissa ja kehittämisessä. Arviointi- ja kehittämisosaaminen: Kyky arvioida pedagogista toimintaa ja hyödyntää arviointitietoa toiminnan kehittämisessä. Vahva opetussuunnitelmaosaaminen Halu kehittää ja kehittyä Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi Joutsan kunnan työntekijöillä on kattavat työhyvinvointiedut Laajasti kattava e-passi Yksi ilmainen uintikerta viikossa Leivonmäen uimahallissa Ilmainen kuntosalinkäyttö Suunnitteilla 1.8. alkaen vaateraha enintään 150 € vuodessa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Tasopalkan mukainen palkka on 2 905,29 €-3 290,25 €. Lisäksi mahdolliset tasolisät ja kokemuslisät sekä varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot täyttävästä tutkinnosta tuleva lisä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 26 §:n mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (varhaiskasvatuksen opettaja), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa voidaan tehtävään palkata soveltuvin hakija määräajaksi. Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Haastatteluun kutsuttavien tulee esittää alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset haastattelun yhteydessä.