Administrative assistant

VODITELJ/VODITELJICA KLUBOVA KLA DR.ROBERT TORRE I KLOK

UDRUGA NE-OVISNOST
Croatia, OSIJEK
Full-time
Contract

Opis poslova voditelj klubova KLA Dr.Robert Torre i KLOK: *KLA - Klub liječenih alkoholičara; KLOK - Klub liječenih ovisnika o kocki 1. Organizacija i vođenje rada kluba Planira, organizira i vodi redovite sastanke kluba (tjedne ili po potrebi). Osigurava strukturiran tijek sastanaka (uvod, rasprava, zaključci). Koordinira aktivnosti članova i potiče njihovu aktivnu uključenost. Vodi evidenciju članstva, dolazaka i aktivnosti kluba. Brine o prostoru, uvjetima rada i logistici sastanaka. 2. Stručni i terapijski rad Vodi grupne terapijske i edukativne susrete. Primjenjuje principe psihosocijalne rehabilitacije i resocijalizacije. Pruža individualnu podršku članovima u kriznim situacijama. Prepoznaje rizična ponašanja i znakove recidiva te pravovremeno reagira. Sudjeluje u izradi individualnih planova oporavka (u suradnji sa stručnjacima) 3. Rad s obitelji Uključuje članove obitelji u rad kluba i edukativne aktivnosti. Pruža savjetovanje i podršku obiteljima ovisnika. Radi na poboljšanju obiteljskih odnosa i komunikacije. Educira obitelji o procesu oporavka i važnosti njihove uloge. 4. Suradnja s institucijama i stručnjacima Održava suradnju sa zdravstvenim ustanovama, centrima za socijalnu skrb i udrugama. Komunicira s liječnicima, psiholozima i socijalnim radnicima. Upućuje članove na dodatne oblike liječenja ili pomoći kada je potrebno. Sudjeluje u mreži podrške u lokalnoj zajednici. 5. Edukacija i prevencija Organizira i provodi edukativna predavanja, radionice i tribine. Radi na prevenciji alkoholizma u zajednici. Informira javnost o štetnosti alkohola i mogućnostima liječenja. Sudjeluje u javnozdravstvenim kampanjama. Organizira obilježavanje važnih datuma 6. Administrativni i organizacijski poslovi Izrađuje plan i program rada kluba. Vodi dokumentaciju i izvještaje o radu. Sudjeluje u pripremi projekata i prijava za financiranje. Brine o transparentnom i zakonitom radu kluba. 7. Motivacija i podrška članovima Potiče članove na ustrajnost u apstinenciji. Razvija osjećaj zajedništva, povjerenja i sigurnosti u grupi. Radi na jačanju samopouzdanja i socijalnih vještina članova. Prepoznaje i pohvaljuje napredak članova. 8. Profesionalni razvoj Kontinuirano se educira iz područja ovisnosti, psihologije i socijalnog rada. Sudjeluje na stručnim skupovima, seminarima i edukacijama. Primjenjuje nove metode i pristupe u radu kluba.

Required experience

Not Specified

Translated