Warehouse Manager (gn) Luxury Brand (Leiter/in - Logistik)
Warehouse Manager (gn) Luxury Brand Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Als HR‑Partner rekrutieren wir für unseren renommierten Kunden und wachsenden Logistikdienstleister in Köln. Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit Prozessblick und schätzen ein hohes Servicelevel mit strukturierten Workflow? Dann setzen Sie jetzt neue Maßstäbe für Ihr nächstes Karrierelevel - bewerben Sie sich als Warehouse Manager (gn) Luxury Brand. Jobbeschreibung - Gesamtleitung Warehouse mit Wareneingang, Kommissionierung & Versand von Luxusartikeln - Disposition, Führung und Weiterentwicklung des Lagerteams & externen Mitarbeitern - Sicherung der Bestandsqualität und Durchführung von Inventuren - KPI‑Analyse, Reporting und Optimierung der Lagerprozesse - Einhaltung von Sicherheitsstandards, Arbeitsrichtlinien und Qualitätsnormen - Korrespondenzen mit Kunden, Partner und Personal in deutscher und englischer Sprache Profil - abgeschlossene Logistikausbildung & weiterführende Qualifikation oder Studium vorteilhaft - Mindestens 3 Jahre Lagererfahrung mit Personalverantwortung - Souverän und analytisch stark in WMS und MS Office - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse interne & externe Kommunikation - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit durchsetzungsstarker & kooperativer Persönlichkeit Unser Angebot - Direkteinstellung: bei unserem renommierten Kunden mit strukturierter Einarbeitung in ein servicestarkes Dienstleistungsunternehmen - Attraktives Jahresgehalt: 60.000 € - 65.000 € brutto - Stabilität: durch unbefristeten Arbeitsvertrag - Benefits: Jobticket und kostenloses Parken - On Top: individuelle Begleitung durch HR-Partner im gesamten Bewerbungsprozess Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Bekleidung und Mode, Transport und Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge