Kommissionierer (gn) (Kommissionierer/in)

Kommissionierer (gn)

Stellen-ID: 5544
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 02.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle
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Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Das gehört zu Ihren Aufgaben als Kommissionierer:

• Zusammenstellung von Waren anhand von Lieferscheinen.
• Bedienung von Handscannern und Kommissionierwagen.
• Verpackung und Versandvorbereitung.
• Kontrolle der Artikel auf Vollständigkeit und Qualität.
• Einhaltung von Sicherheits- und Lagerstandards.

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Kommissionierer mit:

• Erste Erfahrung im Lager oder der Logistik von Vorteil.
• Staplerführerschein wünschenswert.
• Sorgfältigkeit und Bereitschaft, auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen.
• Teamfähig und zuverlässig.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) zur Verständigung im Team.

Ihre Benefits im neuen Job als Kommissionierer:

• Tarifliches Gehalt ab 14,96 Euro/Stunde - je nach Qualifikation + Schicht und Branchenzuschläge.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption.
• Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo uvm..

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge