(Chef-)kok Productieomgeving (M/V/X)
Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR.
We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead.
Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Dan is dit jouw kans.
Jouw rol
Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties.
Je wordt (op termijn) eindverantwoordelijke voor:
maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
correcte toepassing van arbeids- en sociale wetgeving (6 verschillende paritair comités)
opvolging tijdsregistratie, verzuim, contracten & dimona
implementatie van nieuwe wetgeving (arbeidsduur, loontransparantie, federale en sectorale wijzigingen)
optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies
Je wordt de persoon die cijfers omzet in heldere inzichten. Je helpt HR futureproof maken via data, inzichten & voorspellingen via:
analyses zoals: verzuimtrends, loonkost & simulaties, retentieanalyse, forecasting, successieplanning, leeftijdspiramide, enz
rapportages voor budgetgesprekken samen met Finance
Je krijgt ruimte om mee projecten te trekken zoals:
digitalisering en automatisatie van HR-processen & payrollflows
Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations
data-gedreven optimalisaties in staffing, verzuim en efficiëntie, enz.
Wanneer je stevig in je rol zit, word je ook een sparringpartner voor leidinggevenden:
Je brengt data & trends mee naar de vestigingen en productie
Je signaleert knelpunten en doet aanbevelingen
Je versterkt leidinggevenden in hun rol door duidelijke inzichten te geven
Wie zoeken we?
Een collega die gedreven is, graag bijleert en energie krijgt van structuur, data en correcte uitvoering.
Must-haves
Je hebt een sterke kennis in payroll en Belgische arbeidswetgeving
Je werkt precies, autonoom en discreet
Je houdt van cijfers, analyses en logica
Je wordt blij van duidelijkheid, processen en optimaliseren
Je wil groeien naar een expert- en verantwoordelijke rol
Affiniteit met retail, productie of horeca is een pluspunt
Je persoonlijkheid
Je bent leergierig en hebt natuurlijke drive
Je communiceert duidelijk en toegankelijk
Je houdt van structuur maar denkt mee over verbetering
Je werkt graag in een warme, ambitieuze, soms uitdagende omgeving
Je voelt je thuis in een bedrijf dat vakmanschap ademt
salarisadministrateur (5 years)