(Chef-)kok Productieomgeving (M/V/X)
Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Dan is dit jouw kans. Jouw rol Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. 1. Payroll & People Operations (Hard HR) Je wordt (op termijn) eindverantwoordelijke voor: maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat correcte toepassing van arbeids- en sociale wetgeving (6 verschillende paritair comités) opvolging tijdsregistratie, verzuim, contracten & dimona implementatie van nieuwe wetgeving (arbeidsduur, loontransparantie, federale en sectorale wijzigingen) optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies 2. HR Analytics & HR Intelligence Je wordt de persoon die cijfers omzet in heldere inzichten. Je helpt HR futureproof maken via data, inzichten & voorspellingen via: analyses zoals: verzuimtrends, loonkost & simulaties, retentieanalyse, forecasting, successieplanning, leeftijdspiramide, enz rapportages voor budgetgesprekken samen met Finance 3. HR-projecten & optimalisatie Je krijgt ruimte om mee projecten te trekken zoals: digitalisering en automatisatie van HR-processen & payrollflows Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations data-gedreven optimalisaties in staffing, verzuim en efficiëntie, enz. 4. Adviseren van de business (op termijn) Wanneer je stevig in je rol zit, word je ook een sparringpartner voor leidinggevenden: Je brengt data & trends mee naar de vestigingen en productie Je signaleert knelpunten en doet aanbevelingen Je versterkt leidinggevenden in hun rol door duidelijke inzichten te geven Wie zoeken we? Een collega die gedreven is, graag bijleert en energie krijgt van structuur, data en correcte uitvoering. Must-haves Je hebt een sterke kennis in payroll en Belgische arbeidswetgeving Je werkt precies, autonoom en discreet Je houdt van cijfers, analyses en logica Je wordt blij van duidelijkheid, processen en optimaliseren Je wil groeien naar een expert- en verantwoordelijke rol Affiniteit met retail, productie of horeca is een pluspunt Je persoonlijkheid Je bent leergierig en hebt natuurlijke drive Je communiceert duidelijk en toegankelijk Je houdt van structuur maar denkt mee over verbetering Je werkt graag in een warme, ambitieuze, soms uitdagende omgeving Je voelt je thuis in een bedrijf dat vakmanschap ademt
salarisadministrateur (5 years)