Tijdens dit traject leer je de organisatie grondig kennen via rotaties binnen verschillende kernafdelingen, zoals sales, operations, supply chain, planning, IT, kwaliteit en technische ondersteuning. De duur per afdeling hangt af van het gekozen traject. Actief meedraaien in teams en leren on-the-job van ervaren collega's Werken aan een persoonlijk project (± 6 maanden) met concrete impact Intensieve coaching, regelmatige feedback en begeleiding Samen bepalen van je verdere groeipad na afronding van het traineeship Recent afgestudeerd of max. 2 jaar werkervaring Voor het salestraject: diploma handelsingenieur Sterk communicatief en vlot in samenwerking Analytisch, proactief en oplossingsgericht Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler Leergierig, flexibel en bereid verantwoordelijkheid op te nemen