Tijdens dit traject leer je de organisatie grondig kennen via rotaties binnen verschillende kernafdelingen, zoals sales, operations, supply chain, planning, IT, kwaliteit en technische ondersteuning. De duur per afdeling hangt af van het gekozen traject.
Actief meedraaien in teams en leren on-the-job van ervaren collega's
Werken aan een persoonlijk project (± 6 maanden) met concrete impact
Intensieve coaching, regelmatige feedback en begeleiding
Samen bepalen van je verdere groeipad na afronding van het traineeship
Recent afgestudeerd of max. 2 jaar werkervaring
Voor het salestraject: diploma handelsingenieur
Sterk communicatief en vlot in samenwerking
Analytisch, proactief en oplossingsgericht
Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler
Leergierig, flexibel en bereid verantwoordelijkheid op te nemen