Oppimisen ohjaaja
Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Oppimisen ohjaajan tehtävänä on tukea ja ohjata opiskelijoiden oppimista yhteistyössä opetushenkilöstön kanssa erilaisissa oppimisympäristöissä, kuten oppilaitoksessa ja työpaikoilla tapahtuvassa oppimisessa. Ohjaus toteutetaan monipuolisin ohjauksellisin menetelmin opiskelijoiden yksilölliset tarpeet huomioiden. Oppimisen ohjaaja toimii opettajan työparina sähkö- ja automaatioalan oppimistilanteissa ja tukee opiskelijoita sekä yksilöllisesti että ryhmässä. Työhön kuuluu opiskelijoiden ohjaaminen käytännön oppimistehtävissä ja pajatoiminnassa. Tehtävän tavoitteena on vahvistaa opiskelijoiden opiskelutaitoja ja ammatillisen osaamisen kehittymistä, edistää opintojen sujuvaa etenemistä sekä tukea opiskelijoiden kiinnittymistä opintoihin ja oppimisympäristöön. Oppimisen ohjaaja osallistuu myös turvallisen oppimisympäristön ylläpitämiseen sekä tekee yhteistyötä opetushenkilöstön ja muiden opiskelijan tukiverkostojen kanssa. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka työsuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus Jyväskylässä, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Tehtävään valittavalta edellytämme sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa tai muuta soveltuvaa sähköalan ammatillista tutkintoa sekä kokemusta sähkö- ja automaatioalan työtehtävistä. Lisäksi edellytämme turvallisuusosaamista sekä kykyä toimia oppimisympäristöissä turvallisesti ja ohjata opiskelijoita turvallisiin työtapoihin sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimi-/työyhteisötaitoja, tietoteknistä osaamista, joustavuutta ja valmiutta työn kehittämiseen. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle - mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen - mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen - kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden - kuntovalmentajan palvelut - edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme - alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n mukaan. Palvelussuhteen alkaessa tehtävän tasopalkka on 2439,50 euroa/kk. Lisäksi maksetaan KVTES:n mukaista olennaisen työkokemuksen pituuteen perustuvaa työkokemuslisää enintään 8 %. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa (38 t 15 min / vko). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee toimittaa palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä selvitys terveydentilastaan. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 02.04.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään 23.4.2026 klo 12-16. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!