Tuntiopettaja (päätoiminen), autoala, 2 paikkaa
Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Sähkö- ja automaatioalan tuntiopettajat vastaavat ammatillisesta opetuksesta sähkö- ja automaatioalan perustutkinnon perusteiden mukaisesti sekä opiskelijoiden osaamisen ohjauksesta ja arvioinnista. Opetusta voi olla myös ammatti- ja erikoisammattitutkintojen opiskelijoille sekä työvoima- ja yrityskoulutuksissa opiskeleville. Tehtävään kuuluu sähkö- ja automaatioalan tutkinnon osien opetus, käytännön harjoitusten ja työsalityöskentelyn ohjaus, työssäoppimisen ohjaaminen sekä ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu, toteutus ja arviointi. Opettaja osallistuu myös opiskelijoiden yksilölliseen ohjaukseen, HOKS-prosessiin, työelämäyhteistyöhön ja oppimisympäristöjen kehittämiseen. Tehtävä 1. painottuu rakennusautomaation osaamiseen ja sähköasennuksiin, kuten kiinteistöjen automaatiojärjestelmiin, säätö- ja ohjausratkaisuihin sekä älykkäisiin rakennusjärjestelmien liittyvään opetukseen. Tehtävä 2. painottuu painottuu sähköverkkoihin, energiajärjestelmiin ja sähköasennuksiin liittyvään opetukseen, kuten sähkön jakeluun, sähköverkkojen toimintaan, energiajärjestelmiin sekä uusiutuvan energian ratkaisuihin liittyvään opetukseen. Molemmissa tehtävissä korostuvat turvallinen työskentely sähköalan oppimisympäristöissä sekä opiskelijoiden ohjaaminen käytännön työtehtävissä oppilaitoksessa ja työelämässä. Opettajat toimivat aktiivisesti yhteistyössä työelämän kanssa ja osallistuvat alan koulutuksen kehittämiseen. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Tehtävässä edellytetään pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kehittävää työotetta ja valmiutta työn kehittämiseen. Lisäksi edellytämme turvallisuusosaamista sekä kykyä toimia oppimisympäristöissä turvallisesti ja ohjata opiskelijoita turvallisiin työtapoihin. Eduksi voidaan katsoa opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaaminen. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva erikoisammattitutkinto. Soveltuva kkt on lähtökohtaisesti esim. sähköalan koulutus, insinööri AMK. Opetustehtävä edellyttää kuitenkin erityisen vahvaa käytännön osaamista, joten sähkö- ja automaatioalan kelpoiseksi opettajaksi katsotaan myös henkilö, jolla on sähkö- ja automaatioalan erikoisammattitutkinto tai vastaava aiempi tutkinto, sekä vähintään viiden vuoden työkokemus vaaditun opetustehtävän mukaisista käytännön työtehtävistä. Mikäli edellä täyttyvät, tehtävään voidaan valita ehdollisesti siten, että valittu henkilö sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Soveltuvan EAT-tutkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3119,32 euroa/kk - 4019,37 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 02.04.2026 klo 15.00 mennessä. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Haastattelut ja mahdollinen opetusnäyte järjestetään 04.05.2026. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!