Oppimisen ohjaaja
Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Yhteisten tutkinnon osien tuntiopettajan tehtäviin kuuluu työkyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen (liikunta ja terveystieto) osa-alueen opetus ja ohjaus. Lisäksi tehtäviin kuuluu opetusta lukiotavoitteisessa kaksoistutkinnossa. Opetusta voi olla myös Ammattiopisto Gradian muissa koulutuksissa. Määräaikaisuuden peruste on sijaisuus. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Jyväskylä, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Edellytämme hakijalta liikuntatieteiden ylempää korkeakoulututkintoa ja terveystieteiden aineopintoja, pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä valmiutta työn kehittämiseen. Arvostamme opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaamista sekä aiempaa opetuskokemusta opetettavissa aineissa. Eduksi voidaan katsoa kelpoisuus opettaa muitakin osa-alueita yhteisissä tutkinnon osissa tai kaksoistutkinnossa. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 14 §:n mukainen kelpoisuus. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan ylemmän kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen, kokoaikaisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3836,17 euroa/kk - 4943,03 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 2.4.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut järjestetään 20.4. ja 21.4. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!