Director Corporate Communications & Marketing (all genders)

1 Director Corporate Communications & Marketing (all genders) Ihre Aufgaben: * Entwicklung & Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, & Marketingstrategie für die relevanten Zielmärkte-ink. interner Kommunikation sowie externer Kommunikations- & Marketingaktivitäten (Presse, Social Media, Employer Branding, Website, Sponsoring etc.) * "Hands-on" Planung & operative Umsetzung aller Kommunikationsinitiativen & Kampagnen gemeinsam mit internen Ressourcen oder durch Aufbau & Steuerung eines professionellen Dienstleisternetzwerks zur Content-Erstellung * Media & Executive Communications: Leitung der Pressearbeit; Erstellung von Kernbotschaften; Vorbereitung & Coaching der Geschäftsführung für Medienauftritte, Interviews & politische Dialoge * Content- & Kanalsteuerung: Verantwortung für die Content-Strategie, das Management aller digitalen Kanäle, die interne Kommunikation sowie die Konzeption & Umsetzung von Kampagnen * Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu externen & internen Stakeholdern, darunter Behörden, Regulatoren, Branchenvertretungen, Kunden, NGOs sowie Führungskräfte & Fachbereiche im Unternehmen. Ebenso enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern * Public Affairs: Monitoring regulatorischer Entwicklungen & aktive Positionierung zu energiepolitischen Themen; Erstellung von Argumentarien & Position Papers * Events & Messeplanung: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssteuerung von Unternehmensveranstaltungen, Kundenevents, Messeauftritten & internen Events * Fachliche Führung des Kommunikationsteams in den operativen Landesgesellschaften: Sicherstellung eines einheitlichen Marken- & Kommunikationsauftritts ("Bild- & Tonsprache"), Koordination relevanter Inhalte sowie Unterstützung der lokalen Teams * Aktive Schnittstelle zum Konzern, inklusive regelmäßiger Abstimmung zu globalen Initiativen, Standards & Kommunikationsstrategien * Budgetplanung und -steuerung für alle kommunikations- & marketingrelevanten Maßnahmen * Aufbau, Auswahl und Management externer Dienstleister für Content-, Medien- oder Kampagnenproduktionen * Regelmäßiges Reporting an die Holding-Geschäftsführung Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, BWL od vergleichbar * einschlägige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder PR, davon Erfahrung in Leitungsfunktion * Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Energie, Infrastruktur od verwandten Bereichen * Nachweisbare Erfolge in der internationalen Strategieentwicklung & -umsetzung in den Bereichen Corporate Communications, PR, Krisenkommunikation & Stakeholder-Engagement * Sicherer Umgang mit Medien, politischen Institutionen und Branchenverbänden; aktives Netzwerk in den Bereichen Energieversorgung, Energieinfrastruktur, Nachhaltigkeit & Dekarbonisierung * Hohe politische Sensibilität, ausgeprägte Verhandlungssicherheit &strategisches Urteilsvermögen * Belastbarkeit & souveränes Auftreten in Krisensituationen * Deutsch & Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil * Reisebereitschaft innerhalb Europas Sie berichten direkt an die Holding-Geschäftsführung & haben die Möglichkeit, die Branche der Energieversorgung bzw. Energieinfrastruktur kommunikativ mitzugestalten. * Dienstzeit: Vollzeitbeschäftigung * Dienstort: Wien * Dienstbeginn: ab sofort * Gehalt: Für diese verantwortungsvolle Position ist ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis sowie zusätzlich einer erfolgs- und leistungsorientierten Bonuszahlung & Dienstfahrzeug vorgesehen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 109.963 bevorzugt per eMail an: ISG Personalmanagement GmbH Horst Neumayer eMail: Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Director_Corporate_Communications_%26_Marketing-109963?refererId=20&dswid=-3806&displayISGJob=1 Das Mindestentgelt für die Stelle a...