Lähihoitaja (10), Intiön palvelukeskus, ryhmäkoti Kajo
Lähihoitaja työskentelee asiakkaiden arjessa kolmivuorotyössä ja tehtäviin kuuluu vastata asiakkaan tarpeiden mukaisesti hänen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa. Työhön sisältyy arjen ohjausta ja tukea, arviointia, lääkehoitoa, moniammatillista tiimityötä ja verkostotyötä. Ryhmäkoti Usva sijaitsee Intiön asumispalveluiden kokonaisuudessa ja toimii moniammatillisesti ja monialaisesti kehitysvammaisten asiakkaiden ja heidän verkostonsa tukena. Heillä voi olla mm. autismia, käyttäytymisen ja psyykkisen terveyden haasteita sekä toimintakyvyn ja asumisen ongelmia. Asiakkaina on myös eri-ikäisiä monivammaisia, jotka tarvitsevat vahvaa hoidollista tukea. Työntekijämme arvostavat tiimityötä ja mukavia työkavereita sekä mahdollisuutta kehittyä työssään. Hae, ole Sinäkin yksi heistä! Arvostamme aktiivista työotetta ja oma-aloitteisuutta sekä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja. Eduksi katsotaan aiempi työkokemus kehitysvammaisten asiakkaiden hoitotyöstä. Toivomme sinulta ratkaisukeskeistä sekä asiakkaan itsemääräämisoikeutta, osallisuutta ja yksilöllisyyttä tukevaa ja kehittävää työotetta. Työssä pääset hyödyntämään ja kehittämään ammattiosaamistasi sekä omia vahvuuksiasi. Tiimin jäsenenä pääset mukaan kehittämään uudenlaista asumispalvelua. Pohteella tarjoamme työntekijöillemme laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. työterveyshuolto, vuosittainen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu, sekä työyhteisön tapahtumat. Lähihoitajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuoja Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.