Ryhmäkoti Usva sijaitsee Intiön asumispalveluiden kokonaisuudessa ja toimii moniammatillisesti ja monialaisesti kehitysvammaisten asiakkaiden ja heidän verkostonsa tukena. Heillä voi olla mm. autismia, käyttäytymisen ja psyykkisen terveyden haasteita sekä toimintakyvyn ja asumisen ongelmia. Asiakkaina on myös eri-ikäisiä monivammaisia, jotka tarvitsevat vahvaa hoidollista tukea. Sairaanhoitaja vastaa mm. asiakkaiden lääkehuollosta ja muista terveyteen liittyvistä asioista. Osa sairaanhoitajan työajasta on hoivatyötä. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä. Työntekijämme arvostavat tiimityötä ja mukavia työkavereita sekä mahdollisuutta kehittyä työssään. Arvostamme aktiivista työotetta ja oma-aloitteisuutta sekä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja. Eduksi katsotaan aiempi työkokemus kehitysvammaisten asiakkaiden hoitotyöstä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä soveltuvuutta itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. Kokemus kehitysvammatyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on halu oppia ja kehittyä. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.