Haemme kahta (2) lähihoitajaa vakituisiin toimiin vahvistamaan lämminhenkistä ja osaavaa tiimiämme Ylivieskan ryhmäkoti Kotipesään, jossa tarjotaan sekä ympärivuorokautista että yhteisöllistä asumista haastavasti käyttäytyville kehitysvammaisille asiakkaille. Mitä työ pitää sisällään? Lähihoitajan työ sisältää asiakkaiden ohjausta ja avustamista kaikissa päivittäisissä toimissa, yksilölliset tarpeet huomioiden. Työhön kuuluu myös asiakkaan omaohjaajana toimimista sekä yhteistyötä omaisten ja eri yhteistyötahojen kanssa. Työn tavoitteena on antaa jokaiselle asiakkaallemme oman näköisensä hyvä arki kodikkaassa ja turvallisessa asumisympäristössä sekä tukea asiakkaan mahdollisimman itsenäistä elämää ja osallisuutta yhteiskunnassa. Työ on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä. Millaisia tekijöitä etsimme? Arvostamme oma-aloitteisuutta, vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä aktiivista ja kehittävää työotetta. Eduksi katsomme kokemuksen työstä kehitysvammaisten asumispalveluissa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden arjen ja hyvinvoinnin tukena, osaavan ja kannustavan työyhteisön, jossa työtä tehdään yhdessä sekä monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi. Jos tunnet, että tämä voisi olla sinun paikkasi, tartu tilaisuuteen - lähetä hakemuksesi ja tule töihin meille Kotipesään! Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.