Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra (Fachkraft - Lagerlogistik)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Industrielogistik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Industriegüter und Automotive-Zulieferteile auf den Weg bringt! Sie verantworten die hochwertige Planung von Logistikprozessen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Liefersicherheit und Qualität der Logistikdienstleistungen. Ihre Aufgaben - Planung von Logistikprozessen, Lagerplatzvergabe und Tourenoptimierung - Durchführung der Wareneingangsprüfung (Qualitäts- und Quantitätskontrolle) sowie Reklamationsbearbeitung - Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten - Anwendung von ERP-Systemen zur Bestandsführung - Bedienung von Flurförderzeugen im Lagerbereich Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten - Kenntnisse in der Zollabwicklung - Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler) - Sichere Deutschkenntnisse - Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Wareneingangsprüfung - Zuverlässige Arbeitsweise in der Dokumentenerstellung - Eigenverantwortliches Handeln bei der Prozessplanung - Prozessdisziplin im Umgang mit Gefahrgut und Beständen Wir bieten Ihnen - Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €