Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra (Fachkraft - Lagerlogistik)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Industrielogistik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Industriegüter und Automotive-Zulieferteile auf den Weg bringt! Sie verantworten die hochwertige Planung von Logistikprozessen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Liefersicherheit und Qualität der Logistikdienstleistungen.

Ihre Aufgaben

• Planung von Logistikprozessen, Lagerplatzvergabe und Tourenoptimierung
• Durchführung der Wareneingangsprüfung (Qualitäts- und Quantitätskontrolle) sowie Reklamationsbearbeitung
• Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten
• Anwendung von ERP-Systemen zur Bestandsführung
• Bedienung von Flurförderzeugen im Lagerbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten
• Kenntnisse in der Zollabwicklung
• Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler)
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Wareneingangsprüfung
• Zuverlässige Arbeitsweise in der Dokumentenerstellung
• Eigenverantwortliches Handeln bei der Prozessplanung
• Prozessdisziplin im Umgang mit Gefahrgut und Beständen

Wir bieten Ihnen

• Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €