Uvjeti: prema čl.24. i 25. Zakona,čl.2 pravilnika o odgovarajućoj vrsti razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću,ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ( NN145/24.)
-probni rok 3 mjeseca od zasnivanja radnog odnosa
Kandidati za radno mjesto odgojitelja m/ž - treba dostaviti slijedeću dokumentaciju:
zamolba ( vlastoručno potpisana )
životopis
preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi ili potvrde o završenom studiju predškolskog odgoja,
preslika domovnice,
dokaz o položenom stručnom ispitu ( ukoliko ga kandidat posjeduje) - preslik
elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se slijedeći dokumenti:
a.) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata u RH ne vodi kazneni postupak prema čl.25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
b.) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema čl. 25 stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
c.) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalnu skrb da nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno čl. 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23).
Not Specified