OBITELJSKI SURADNIK

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI ZADAR ULICA IVANA MEŠTROVIĆA 3 23000 ZADAR Klasa:VUP-000-05/26-01/4 Ur. broj: 2198-409-01-04-26-1 Zadar, 12. ožujka 2026. Na temelju prethodne suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (Klasa: 100-01/24-02/35847, Ur. broj: 524-08-01-02/5-24-2) od 03. prosinca 2024. godine, na temelju Pravilnika o unutarnjoj sistematizaciji Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar, koji je donesen 10. srpnja 2025. godine, na temelju te na temelju čl. 23 Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar, koji je donesen 11. kolovoza 2023. godine., članka 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19), čl. 4. st. 9. i čl. 23. st 3., čl. 43. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22) od 23. rujna 2022. godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 58/2024) ravnateljica Liana Brkić, univ.spec.act.soc. raspisuje: J A V N I N A T J E Č A J Za obiteljskog suradnika -1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme (zbog dugotrajnog bolovanja djelatnice) Uvjeti radnog mjesta: radnik sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem i izobrazbom za rad obiteljskog suradnika (po primitku u radni odnos, radniku/ici će biti osigurana izobrazba za rad obiteljskog suradnika prije početka rada.) Posebni uvjeti: u odnosu na koju ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi, poznavanje rada na računalu, položen vozački ispit B-kategorije, probni rad 2 mjeseca. Uz prijavu na natječaj (molbu) kandidati su dužni priložiti: - životopis - dokaz o stručnoj spremi i položenom stručnom ispitu - domovnica (preslika) - potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički zapis o radnom stažu - uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od mjesec dana) Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/ 13, 152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave s potrebnom dokumentacijom, podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na stranici Centra i HZZ-a, na mail adresu. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Centru da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. O načinu, pravnim i drugim izvorima iz kojih će se testiranje provesti, kao i o vremenu istog, kandidati će biti obavješteni putem mrežne stranice Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni putem mrežne stranice Centra za pružanje usluga u zajednici Zadar. Ravnateljica: Liana Brkić, univ.spec.act.soc.

Not Specified