Software Developer (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein eigentümergeführter mittelständischer Technologie-Dienstleister mit über 60 Mitarbeitenden am Standort Bonn. Das Unternehmen setzt sich als Ziel, aus Kunden-Ideen und -Konzepten konkrete Lösungen zu entwickeln und fachliche sowie technische Kundenanforderungen in Technologie zu übersetzen. UNSER KUNDE BIETET IHNEN - Die Möglichkeit, praxisnah an innovativen Technologien mitzuwirken und spannende Einblicke in die Entwicklung der Produkte - Jahresbrutto von 80.000-90.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30-21:00 Uhr in einer 40 Std. Woche - Homeoffice-Möglichkeit von 1 bis 2 Tagen pro Woche - 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz - Ein dynamisches und motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert IHRE AUFGABEN - Fachliche und disziplinarische Führung eines cross-funktionalen Entwicklerteams sowie Förderung einer offenen, stärkenorientierten Teamkultur - Strategische Weiterentwicklung und Strukturierung des Bereichs Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Operations - Definition, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen, Standards und Methoden - Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Roll-out inklusive Qualitätssicherung - Entwicklung einer langfristigen Technologie- und Architektur-Roadmap sowie aktive Unterstützung des Teams bei Bedarf (Hands-on) IHR PROFIL - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und ein ausgeprägtes Verständnis moderner Führungsprinzipien - Tiefes technisches Know-how in Front-End-, Back-End- und DevOps-Technologien inklusive CI/CD und Cloud - Sehr gute Kenntnisse in Software-Architektur, Design Patterns, Clean Code sowie agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.