Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Unser Kunde, ein weltweit anerkannter Spezialist im Bereich der
Filtrationstechnologie, bietet hochmoderne Lösungen für eine
Vielzahl von Industrien und Anwendungen. Gegründet vor über 100
Jahren, steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und
Leistungsfähigkeit in der Entwicklung und Herstellung von Filtern und
Filtriersystemen.
WIR BIETEN IHNEN
- Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeitende, bspw.
Trainee-Programme
- Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable
Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
IHRE AUFGABEN
- Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive
Pflege der Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten sowie Bearbeitung
abrechnungsrelevanter sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
- Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen,
Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und sonstigen
Institutionen
- Umsetzung, Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung tariflicher
sowie interner Vorgaben im Abrechnungssystem
- Ganzheitliche Betreuung personaladministrativer Prozesse entlang
des Employee Lifecycles – von der Einstellung über
Vertragsmanagement und Personalaktenpflege bis hin zum Austritt
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Statistiken und
personalbezogenen Auswertungen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei
Fragen zur Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im operativen
HR-Alltag
- Aktive Beteiligung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung
von Personalprozessen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der
Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau /
Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen sowie Bereitschaft,
sich in neue HR- und Abrechnungssysteme einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und
Teamorientierung
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben
ist nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.