Mitarbeiter Supply Chain Management/ Auftragsabwicklung für Siemens (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in)

Für unseren Kunden suchen wir einen Supply Chain Manager (m/w/d).

Stellenbeschreibung:

• Erfassung, Prüfung und Abwicklung von Kundenaufträgen im SAP-System
• Selbstständige Anlage, Pflege und Validierung von Kundenaufträgen im SAP-System
• Kontrolle der Vollständigkeit und Richtigkeit aller auftragsrelevanten Daten
• Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung
• Einhaltung interner Qualitäts- und Prozessrichtlinien
• Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Partnern, insbesondere im Supply Chain Management
• Abstimmung mit Beschaffung, Disposition und weiteren relevanten Bereichen
• Klärung von Verfügbarkeiten, Lieferterminen und materialbezogenen Fragestellungen
• Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung und -auslieferung
• Technische Auftragsklärung von Kundenaufträgen
• Prüfung der technischen Voraussetzungen und Spezifikationen
• Sicherstellung der technischen Machbarkeit von Kundenaufträgen
• Abstimmung mit Fachexperten bei Rückfragen und Klärfällen
• Erfassung und Pflege relevanter technischer Informationen im System
• Analyse, Monitoring und Visualisierung von Auftrags- und Prozessdaten
• Nutzung bestehender Dashboards zur Überwachung laufender Vorgänge
• Identifikation von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aufbereitung und Visualisierung von Daten zur Unterstützung von Team- und Managemententscheidungen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Supply Chain Management, Export oder Auftragsabwicklung
• SAP R/3 (SD) Kenntnisse
• MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Digitalisierungstools wie Qlik oder Power BI von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse:

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.