Projektleiter Wohnbau zur Direktvermittlung (m/w/d) (Projektleiter/in)

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter für den Bereich Wohnbau (m/w/d) zur Direktvermittlung.

Stellenbeschreibung:

• Fachliche   Leitung und Steuerung von Bauprojekten von der Ausführungsplanung bis zur   Abnahme (HOAI-Phasen 5-8)
• Organisation   und Begleitung von Generalunternehmer-Ausschreibungen sowie Führung von   Vertragsverhandlungen
• Abstimmung   zwischen Baufirmen, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung   der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards auf der   Baustelle
• Kooperation   mit den Bereichen Projektentwicklung und kaufmännische Steuerung
• Analyse   und Weiterentwicklung der technischen Planungsunterlagen
• Zentrale   Schnittstelle zu Ämtern, Sachverständigen und externen Partnern in der   Realisierungsphase
• Verantwortung   für die wirtschaftliche Projektabwicklung bis zur schlüsselfertigen   Übergabe

Ihr Profil:

• Erfolgreich   abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur   oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Nachweisbare   Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. technischen Steuerung von   Wohnungsneubauvorhaben
• Umfassende   Expertise in den Leistungsphasen 5 bis 8 nach HOAI sowie in der Vergabe an   Generalunternehmer
• Versierter   Umgang mit Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Koordination auf der   Baustelle
• Selbstständige,   systematische und zielorientierte Herangehensweise
• Ausgeprägte   Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungskraft

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse:

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.