Вътрешен одитор

Дейността на длъжността „Вътрешен одитор" в дирекция „Вътрешен одит” е: подпомага постигането целите на Агенцията по заетостта, чрез прилагането на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и подобряване ефективността на процесите по управление на риска, контрол и управление. Вътрешният одитор изпълнява дейността по вътрешен одит в съответствие със Закона за вътрешния одит в публичния сектор, международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове на Агенцията по заетостта. Чрез изпълнението на одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране и под ръководството на директора на дирекцията подпомага организацията за постигане на целите й, като: идентифицира и оценява рисковете в организацията; оценяването и управлението на риска от ръководството на организацията, съответствието със законодателството, вътрешните актове и договори, надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация, ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, опазването на активите и информацията, изпълнението на задачите и постигане на целите, дава препоръки за подобряване на дейностите в организацията.