Вътрешен одитор
„Стажант одитор“ в дирекция „Вътрешен одит”: подпомага постигането целите на Агенцията по заетостта, чрез прилагането на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и подобряване ефективността на процесите по управление на риска, контрол и управление; Стажант одиторът изпълнява дейността по вътрешен одит в съответствие със Закона за вътрешния одит в публичния сектор, Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит, Вътрешните правила за организация на дейността на дирекция «Вътрешен одит» и утвърдената от Министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове на Агенцията по заетостта.Чрез участието в извършването на одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране и под ръководството на директора на дирекцията подпомага организацията за постигане на целите й, като: Идентифицира и оценява рисковете в организацията; Оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол по отношение на идентифицирането, оценяването и управлението на риска от ръководството на организацията; съответствието със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; опазването на активите и информацията; изпълнението на задачите и постигане на целите; Дава препоръки за подобряване на дейностите в организацията.