Työvoima-asiantuntija
Haemme kahta (2) asiantuntijaa Sastamalan lähipalveluihin, joista tuotetaan sekä lähi- että keskitettyjä palveluita. Lähipalvelujen keskeisenä tehtävänä on tukea työnhakijoita työllistymisessä sekä auttaa työnantajia löytämään osaavaa työvoimaa. Työ on monipuolista, lähityössä tapahtuvaa työvoimaviranomaisen asiakaspalvelutyötä, jossa yhdistyvät palvelutarpeen arviointi, palveluihin ohjaaminen, työnvälitys ja työnhakua edistävien valmennuspalveluiden tuottaminen sekä näiden lisäksi tehtävässä on hallinnollista työtä. Tehtävässä onnistut, kun: - viihdyt itsenäisessä ja ratkaisukeskeisessä työssä, jossa saat käyttää harkintaa ja osaamistasi - hahmotat asiakkaan tilanteen kokonaisuutena ja toimit joustavasti sekä oikea-aikaisesti hänen palvelutarpeensa mukaisesti - toimit lainmukaisesti, yhdenvertaisesti ja hyvää hallintoa noudattaen, ja huolehdit samalla sujuvasta ja myönteisestä palvelukokemuksesta - etenet tavoitteellisesti ja tuloksia kohti, tartut asioihin oma-aloitteisesti ja koet merkitykselliseksi sen, että työsi tuottaa näkyviä tuloksia Tehtävässä toimit viranomaisroolissa työmarkkinoiden toimivuutta edistävässä tehtävässä, jossa yhdistyvät tehokas työnvälitys, osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen sekä sujuvien ja tavoitteellisten palvelujen toteuttaminen. Edellytämme tehtävässä: - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisempaa vähintään opistotason tutkintoa - vahvaa motivaatiota työskennellä asiakkaiden parissa ja tukea heidän työllistymistään - kykyä toimia tavoitteellisesti ja itsenäisesti osana tiimiä - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - valmiutta omaksua työvoimaviranomaisen työprosessit ja työtä ohjaava lainsäädäntö - ajantasaisen kokemuksen kasvokkain tehtävästä kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä esim. Työvoima-, elinkeino- tai koulutuspalveluissa. - työtä ohjaavan lainsäädännön soveltamistaitoa (esim. työvoimapalveluiden järjestämislaki ja työttömyysturvalaki) - hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa Eduksi katsomme: - kokemuksen tai perehtyneisyyden alueen työmarkkinoihin ja osaajatarpeisiin - paikallisen palveluverkoston ja yrityskentän tuntemuksen sekä kyvyn työskennellä sidosryhmien kanssa - ruotsin ja englannin kielen taidon. Tarjoamme: - merkityksellisen työn, jossa vaikutat suoraan asiakkaiden työllistymiseen ja työmarkkinoiden toimivuuteen - osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen - mahdollisuuden kehittää osaamistasi laaja-alaisissa asiantuntijatehtävissä tävän painotuksiin oman osaamisesi perusteella Aloitus tehtävissä on 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan. Työ on lähipalvelutyötä. Virkapaikka on Sastamala. Työaika on 36,25 h/ vko. Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tasopalkka on 3205,01/kk € ja KVTES:n mukaiset lisät. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Hakuaika päättyy 16.02.2026, klo 15.00. Hakeminen: Lähetä hakemuksesi Kuntarekry.fi-palvelun kautta, liitteenä ansioluettelo ja mahdolliset tutkintotodistukset. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Sastamalan kaupunki on savuton työpaikka.