Suunnitteluasiantuntija
Rovaniemen kaupungin paikkatieto- ja tonttipalvelut on asiantunteva ja ratkaisukeskeinen yksikkö, joka vastaa kaupungin maaomaisuuden hoidosta sekä asemakaavan toteuttamiseen liittyvistä toimenpiteistä. Haemme joukkoomme MAANKÄYTTÖASIANTUNTIJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviisi maankäyttöasiantuntijana kuuluu vähintään kiinteistötoimitusten, tonttijakojen ja rakentamiskehotusten valmistelu sekä tonttien hinnanmääritys. Tehtävä sijoittuu paikkatieto- ja tonttipalvelujen yksikköön, jossa kollegoinasi on parisen kymmentä maanmittausalan asiantuntijaa. Nyt täytettävä tehtävä on yksikössä uusi ja tehtäväkuvaa on mahdollista tarvittaessa muokata henkilön osaamisen ja kokemuksen pohjalta. Maankäyttöasiantuntijan toimen kelpoisuusehtona on maanmittausalan (AMK) tai vastaava soveltuva pohjakoulutus. Eduksi katsotaan kokemus kunnan vastaavista tehtävistä. Eduksi voidaan myös katsoa englannin kielen taito. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja. Arvostamme kykyä toimia osana asiantuntijaryhmää sekä itsenäistä harkintaa ja ongelmanratkaisukykyä. Lopullinen tehtävänkuva ja sen myötä tehtäväkohtainen palkka määräytyy hakijan osaamisen ja kokemuksen mukaan. Palkkahaitari tehtävässä on 3057,48 € - 3383,46 € kuukaudessa. Palkkaa täydentävät palvelussuhde-edut, kuten liikunta- ja kulttuurietu sekä työterveyshuollon palvelut. Lisäksi työnantaja tarjoaa muita henkilökuntaetuja, kuten etuja tietyissä liikuntapalveluissa. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset maankäyttöasiantuntijan tehtävään pyydämme toimittamaan 15.2.2026 klo 15 mennessä. Tehtävää haetaan hakuajan puitteissa Kuntarekryn sähköisen kanavan kautta (www.rovaniemi.fi/rekry). Mikäli sähköinen hakeminen ei ole mahdollista, hakemuksen voi toimittaa osoitteeseen Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Toimen täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esihenkilölle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.