Stellen-Profil: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / erste Erfahrungen von Vorteil Lohn: 20,50 €/Std - 22,00 €/Std Fahrgeld Schichtzulagen Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 / Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht Eigenes Auto benötigt Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht! Altenpflegefachkraft (w/m/d) Tätigkeiten Aufgaben - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards - Ansprechpartner für Hilfskräfte und Auszubildende - Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen - Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf - Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen - Übergabe relevanter Pflegedaten Benötigte Qualifikationen - eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege - Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz - Engagement und Flexibilität - Organisations- und Teamfähigkeit - Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit - Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag - übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 20,50 €/h zuzüglich Schichtzulagen - Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag - Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben - Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag: klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)