Altenpflegefachkraft (w/m/d) (Altenpfleger/in)

Stellen-Profil:
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 20,50 €/Std - 22,00 €/Std  Fahrgeld
Schichtzulagen
Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00  14:00 - 22:00  22:00 - 06:00 /
Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
Eigenes Auto benötigt

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter
Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Altenpflegefachkraft (w/m/d)

Tätigkeiten  Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der
  Pflegeplanung und nach den gültigen Standards
• Ansprechpartner für Hilfskräfte und Auszubildende
• Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
• Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
• Übergabe relevanter Pflegedaten

Benötigte Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-,
  Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale
  Kompetenz
• Engagement und Flexibilität
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP /
  DGB-Tarifvertrag
• übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 20,50 €/h zuzüglich
  Schichtzulagen
• Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem
  Betriebsklima!
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde
  Aufgaben
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen
  Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste  geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)