Altenpflegehilfskraft (w/m/d) (Altenpflegehelfer/in)

Stellen-Profil:
Qualifikation: abgeschlossene Pflegehelferausbildung /
erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 16,10 €/Std - 17,35 €/Std  Fahrgeld
Schichtzulagen
Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00  14:00 - 22:00  22:00 -
06:00 / Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht,
Nachtschicht
Eigenes Auto benötigt
Aufgaben: Unterstützung der Pflegefachkräfte

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter
Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Altenpflegehilfskraft (w/m/d)

Tätigkeiten  Aufgaben

• Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation
• alle anfallenden Tätigkeiten nach Anweisung auf Station
• Schichtbetrieb (bei Bereitschaft zur Nachtschicht ist die
  Stelle in Vollzeit möglich, bei Bereitschaft Früh- und Spätdienst
  zwischen 20 - 30 Stunden /Woche)

Benötigte Qualifikationen

• Pflegehelferausbildung oder nachweisbare Erfahrung im
  Pflegebereich
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Überstundenbereitschaft bei Bedarf
• Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes aufgrund
  der Schichtzeiten notwendig

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP /
  DGB-Tarifvertrag
• übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 16,10 €/h zuzüglich
  Schichtzulagen
• Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem
  Betriebsklima!
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde
  Aufgaben
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen
  Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste  geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)