Interims-Einrichtungsleitung mit guten Rahmenbedingungen (m/w/d) (Heimleiter/in)

Interims-Einrichtungsleitung mit guten Rahmenbedingungen (m/w/d) (Heimleiter/in)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem motivierten Team einer modernen Pflegeeinrichtung.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Aufgabenbereichs.
• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Personalmanagement inklusive Betreuung von Ein- und Austritten, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung von Dienstplänen und Zeugnissen.
• Fortentwicklung des Betreuungskonzepts, Optimierung der Aufnahmeprozesse, Zusammenarbeit mit Angehörigen und Engagement in der Gemeinwesenarbeit.
• Interne und externe Vertretung der Einrichtung sowie Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in BWL, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung.

Wünschenswert

• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion oder als Einrichtungsleitung.
• Bereitschaft zu Reisen nach Nordrhein-Westfalen.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft an verschiedenen Standorten in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

Leistungen

• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Festgehalt, Bonus (13. Monatsgehalt) und einem Dienstwagen gemäß der 1%-Regelung.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzlich finanzierte Absicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget.