Einrichtungsleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Einrichtungsleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Attraktive Vergütung, die sich nach der Erfahrung richtet.
• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Leitung der Seniorenresidenz unter Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern.
• Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern.
• Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie Belegungsmanagement und Marketing.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in BWL, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung.

Wünschenswert

• Erfahrung in einer leitenden Funktion oder als Einrichtungsleitung ist optional.
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit.

Leistungen

• Strukturierte Einarbeitung.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des neuen Tätigkeitsbereichs.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Engagiertes und hochmotiviertes Team.