Osallisuus- ja vaikuttamistoiminnan koordinaattori
Etsimme innostunutta ja osaavaa järjestö- ja osallisuuskoordinaattoria vahvistamaan järjestötoimintaa sekä kehittämään vaikuttavia osallisuuden mahdollisuuksia kaikille nokialaisille. Tehtävä alkaa 13.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Työskentelet hyvinvoinnin ja vapaa-ajan tulosalueella, työssäsi teet yhteistyötä kaupungin eri toimialojen, viranhaltijoiden ja henkilöstön kanssa. Toimit hyvinvointi- ja vapaa-aikajohtajan alaisuudessa, lähin työyhteisösi on hyte-tiimi sekä hyvinvoinnin ja vapaa-ajan hallinto. Olet toteuttamassa kanssamme juuri päivitettyä Hyvän arjen, kestävän kasvun ja vahvojen yritysten Nokia 2035 -strategiaa sekä hyvinvointiohjelmaa. Järjestö- ja osallisuuskoordinaattorin ydintehtävää on nokialaisten hyvinvoinnin, osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen. Tehtävässä on kaksi toisiinsa lomittuvaa kokonaisuutta; järjestötoiminnan kokonaiskoordinaation sekä osallisuuden edistämisen kehittäminen ja toteuttaminen yhteistyössä kaupungin, nokialaisten, hyvinvointialueen ja sidosryhmien kanssa. Tehtävään sisältyy laajasti verkostotyötä paikallisesti ja alueellisesti. Tehtävään sisältyy lakisääteisten vaikuttamistoimielinten toimintaedellytyksistä, osallisuudesta ja yhteistyöstä huolehtiminen eri toimijoiden kanssa. Viestintä ja tiedotus kuuluvat olennaisesti tehtävänkuvaan. Katsomme eduksi kokemuksen kunta- ja järjestöyhteistyöstä, osallisuustyön osaamisen ja fasilitointitaidot sekä kokemuksen kunta-alan vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Viestintätaidot ja digitaaliset valmiudet toimia erilaisilla alustoilla ovat keskeistä osaamista tehtävässä. Odotamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, itsenäistä työotetta, kykyä tarttua erilaisiin työtehtäviin, idearikkautta ja kehittämishalukkuutta. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävän hoitaminen edellyttää erinomaista kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn kasvavassa ja kehittyvässä kaupungissa sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja tehtävää. Työhyvinvoinnin tueksi työnantaja tarjoaa monipuolista Ikinäätä-toimintaa sekä ePassin edut. Oma auto on avuksi tehtävän hoitamisessa. Tehtävässä on toimistotyöaika ja työ on pääsääntöisesti virka-aikana tehtävää. Tehtävän hoitaminen edellyttää satunnaista ilta- ja viikonlopputyötä. Palkkaus KVTES tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Koeaika 6 kuukautta. Hakuaika 23.1.2026 - 11.2.2026 klo 16:00 mennessä. Hakemukseen liitetään CV. Haastattelut pidetään viikoilla 8 - 9, otamme yhteyttä haastateltaviin henkilökohtaisesti.